Phd-afhandling trykklar pdf

arbejde og hjem: ”everything belongs to ’home’ or ’work’, two mutually exclusive
categories” (ibid.: 6). Der er naturligvis ingen, som placerer sig i disse ekstrem-
positioner, men hver især placerer vi os et sted på kontinuummet ved at være mere
eller mindre integrerende eller segmenterende.
Desto mere personer integrerer arbejde og familie, desto lettere finder de det at
omstille sig mellem arbejde og hjem. Nippert-Eng finder således en sammenhæng
mellem graden af integration/segmentering og den type af afgrænsningsarbejde, som
er mest fremherskende: ”the more we integrate, the more the problematic part of our
boundary work tends to focus on boundary placement”, mens ”[t]he more we seg-
ment (...), the more our attention focuses on transcendent boundary work” (ibid.: 27).
Rustet med disse indledende, teoretiske betragtninger, vil jeg i det følgende
undersøge IKT’s rolle i forbindelse med de interviewede forældres håndteringer af
relationen mellem arbejde og hjem.
9.1 Arbejdet flytter med
Som det fremgik af sidste kapitel, er omfanget af hjemmearbejde voksende i disse år.
Nye, IKT-baserede muligheder for at ”flytte” arbejdet med hjem, synes, i samspil med
ændrede arbejdsformer og en ændret arbejdsidentitet, at spille en vigtig rolle for
denne vækst. I dette afsnit analyseres hjemmearbejdets form og rolle i informanter-
nes og familiernes hverdagsliv, mens forældrenes håndtering af deres tilgængelighed
for arbejdet i ”familietiden” illustreres gennem en diskussion af arbejdsopkald under
ferier.
Hjemmearbejde
I litteraturen støder man ofte på betegnelsen ”telework” – på dansk ”distancearbejde”
– som overordnet samlebetegnelse for arbejde, der udføres uden for arbejds-
pladsens fysiske domæne. I en del studier benyttes begrebet dog mere snævert som
betegnelse for arbejde udført i hjemmet, hvorved man let overser, at arbejde også
kan udføres andre steder (fx som ”mobilt arbejde”, jf. kørende salgsmedarbejdere
o.lign. eller medarbejdere, der kommunikerer med kollegaer og arbejdskontakter,
mens de kører i bil). Da jeg i dette kapitel udelukkende ser på IKT-baseret lønarbejde
251