Phd-afhandling trykklar pdf

sig. Gennem placeringen og indretningen af hjemmearbejdspladsen og den
stemning, som skabes omkring hjemmearbejdet, forsøger de hjemmearbejdende
forældre at skabe en mellemting mellem at ”være på arbejde” og ”være sammen med
familien”. Der finder således en ”hybridisering” af hjem og arbejde sted, der dog langt
fra altid forløber uproblematisk.
Ikke kun arbejdslivet breder sig ind i familielivet. Interviewene viser, at der i høj grad
er tale om en dobbeltbevægelse, hvor også familielivet og personlige, individuelle
aktiviteter kan indtage en større del af arbejdstiden. Dette ses tydeligst gennem dels
forældrenes løbende kommunikation via især telefonopkald og sms-beskeder med
deres børn og hinanden, dels brugen af arbejdspladsens internetforbindelse til
private formål (fx søge oplysninger og benytte tjenester på internettet).
318
Især hos familierne med en udpræget komplementær arbejdsdeling mellem
forældrene ses en tendens til, at det oftest er mødrene, som kommunikerer med
børnene i arbejdstiden. Dermed antydes, at traditionelle kønsrollemønstre fortsat
spiller en rolle i moderne familieliv og virker strukturerende for kommunikationen
mellem børn og forældre.
Dobbeltbevægelsen mellem arbejde og familieliv viser, at der er sket en delvis
delokalisering af de domænerelaterede aktiviteter. Denne delokalisering er i en vis
forstand muliggjort af nye teknologier som mobiltelefon, internet og e-mail (foruden
fastnettelefonen som ”gammel” teknologi), men er også et resultat af sociale æn-
dringer, først og fremmest arbejdslivets stigende opgaveorientering og individuali-
seringen af ansvaret for arbejdets tilrettelæggelse og udførelse. Interviewene viser,
at der er store forskelle mellem informanterne i forhold til omfanget af denne
”opblødning” af domænegrænserne og hvorvidt der er tale om en symmetrisk eller
asymmetrisk forskydning mellem arbejde og familie/fritid. Især arbejdets karakter og
indhold og arbejdspladsens indstilling til hjemmearbejde og private aktiviteter i
arbejdstiden spiller en afgørende rolle. For eksempel har medarbejdere med et
kontorlignende arbejde og adgang til internettet betydeligt nemmere end de fleste
andre ved at flette private internet-aktiviteter ind mellem de øvrige arbejdsopgaver.