30.07.2013 Views

Phd-afhandling trykklar pdf

Phd-afhandling trykklar pdf

Phd-afhandling trykklar pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

livsverden med henblik på fortolkning af deres betydning” (Kvale 1997: 129). I denne<br />

udlægning fokuserer det kvalitative interview således på livsverdenen. Til forskel<br />

herfra fremhæver Christensen, med udgangspunkt i James P. Spradleys etno-<br />

grafiske tilgang, at genstanden for kvalitative interview er den ”fælles kultur, som<br />

interviewpersonen deler med andre” (Christensen 1994: 19 – forfatterens egen<br />

fremhævelse). Som allerede antydet i afsnit 2.1, ønsker jeg at kombinere disse to<br />

perspektiver ved at forstå interviewene som både en indgang til at lære noget om<br />

informanternes konkrete, levede hverdagsliv og en kilde til viden om de fælles<br />

kulturelle kategorier og sociale praksisser.<br />

! ' " Christensen beskriver det kvalitative interview som en<br />

”asymmetrisk dialog”. Hun udpeger to asymmetrier. De ene følger af interviewets<br />

”rollefordeling”, hvor det er intervieweren, som spørger og den interviewede, der<br />

svarer. Herved får intervieweren den initiativtagende og styrende rolle og bliver en<br />

vigtig medproducent af interviewets fortælling. Den anden asymmetri består i<br />

informantens eksklusive adgang til de erfaringer, som intervieweren ønsker indsigt i.<br />

Det er så at sige informanten, som er ”eksperten”. Pga. disse asymmetrier er det<br />

afgørende, at intervieweren viser ydmyghed og åben interesse for det, som informan-<br />

ten kan fortælle. Christensen anbefaler derfor det åbne og ustrukturerede interview<br />

og tager dermed afstand fra brugen af interviewguide (”spørge-ramme”). Om brugen<br />

af interviewguide skriver Christensen, at man begrænser informanten til ”kun at<br />

udtale sig om det, man på forhånd forventede at vedkommende kunne fortælle en.<br />

Og man bliver nervøs for ikke at nå hele interview-guiden igennem, med afbrydelser<br />

og umotiverede emneskift til følge” (ibid.: 10 – forfatterens egen fremhævelse).<br />

Endvidere kan interviewerens forsøg på løbende at ”følge med” i interviewguiden,<br />

ifølge Christensen, virke forstyrrende for oplevelsen af gensidigt nærvær og<br />

opmærksomhed i interviewsituationen.<br />

! ' Disse forbehold til trods, har jeg i dette projekt<br />

valgt at benytte semistrukturerede interview. Udgangspunktet for interviewene har<br />

således været en interviewguide med en række overordnede temaer, hvor der til<br />

hvert tema var knyttet konkrete spørgsmål. Hensigten hermed var ikke at sikre<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!