Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit

105
Arbeitnehmerkammer Bremen
Das folgende Schaubild zeigt die Verschiebung der Alterskurve nach oben (Sanierungszeitraum
1993 – 2000). Beide Kurven weisen jeweils zwei Gipfel mit einem
dazwischen liegenden Tal auf: Der Geburtsjahrgang 1948 (im Jahre 1993 im Alter
von 45 Jahren, im Jahre 2000 im Alter von 52 Jahren) bildet den ersten Gipfel, der
Geburtsjahrgang 1943 (im Jahre 1993 im Alter von 50 Jahren, im Jahre 2000 im
Alter von 57 Jahren) bildet den zweiten Gipfel – dazwischen liegt das Tal mit dem
Geburtsjahrgang 1945 (Geburtenrückgang nach Kriegsende): im Jahre 1993 im Alter
von 48 Jahren und im Jahre 2000 im Alter von 55 Jahren.
In den nächsten sieben Jahren (2003 – 2010) werden gemäß dem aktuellen Abgangsverhalten
der älteren Beschäftigten die geburtenstarken Kriegsjahrgänge aus
dem öffentlichen Dienst ausscheiden (2. Gipfel). Der erste Gipfel (Geburtsjahrgang
1948) würde im Jahre 2010 (Alter von 62 Jahren) den Endpunkt einer mehr oder
minder stetig ansteigenden Kurve bilden – das absolute Gegenbild zu einer
Gauß’schen Normalverteilung!
Schaubild 1: Altersstruktur der Beschäftigten im öffentlichen Dienst
(1993 und 2000)