Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit

115
Arbeitnehmerkammer Bremen
sowie das Steuerpersonal (27 %). Betrachtet man die Personalgruppen, die die
höchsten Beschäftigtenzahlen von Altersteilzeit-Anspruchsberechtigten aufweisen,
nämlich das Lehrpersonal mit ca. 2000 Personen sowie das Verwaltungspersonal mit
nicht ganz 1100 Personen, dann machen die Altersteilzeit-Beschäftigten aus diesen
beiden Personalgruppen 77 Prozent aller Altersteilzeitfälle im öffentlichen Dienst aus
(während die Beschäftigten aus dem Verwaltungs- und Lehrpersonal im Alter von 55
bis zu 65 Jahren insgesamt nur 62 Prozent aller Beschäftigten dieser Altersgruppe im
öffentlichen Dienst bilden).
Während das Teilzeitmodell insgesamt von 20 Prozent aller in Altersteilzeit Beschäftigten
gewählt wurde (Jahr 2000), weist das Lehrpersonal eine überdurchschnittliche
Inanspruchnahme (28 %) des Teilzeitmodells auf.
Tabelle 7: Altersteilzeitfälle nach Personalgruppen und Form des
Altersteilzeitmodells (2000)
in Altersteilzeit
Alters- Beschäftigte
Personalgruppe
Blockmodell Teilzeitinsgeteilzeit- zw.55 u.65 J.
Aktiv Abwesend modellsamt Quote insgesamt
Verwaltungspersonal 111 29 21 161 14,8 % 1.087
Polizei 1 1 2 0,6 % 347
Feuerwehr 9 9 18 18,6 % 97
Justizpersonal/ordentl. Gerichte 21 2 2 25 11,4 % 219
Strafvollzugspersonal 8 2 10 25,0 % 40
Lehrpersonal 345 16 143 504 25,2 % 1.997
Erziehungspersonal 4 2 2 8 8,2 % 98
Technisches Personal 21 6 1 28 14,7 % 190
Steuerpersonal 37 4 3 44 27,0 % 163
Raumpflegerinnen 0,0 % 271
Sonstige Personalgruppen 44 17 4 65 13,9 % 466
insgesamt 601 88 176 865 17,4 % 4.975
Inanspruchnahme der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Zum Zeitpunkt unserer Erhebung im öffentlichen Dienst (Ende 2001/Anfang 2002)
hat das Referat 32 auf unseren Wunsch hin eine statistische Auswertung zur Altersteilzeit
im bremischen öffentlichen Dienst vorgenommen. Diese Auswertung beruht
auf den Gehaltsdaten (Nov. 2001). Im Gegensatz zur Auswertung im Jahresbericht
2000, welche ausschließlich das Personal im Kernbereich der öffentlichen Verwaltung
enthält, umfasst diese Auswertung nicht nur das Personal dieses Kernbereiches,
sondern auch das Personal der Betriebe (ohne Zentralkrankenhäuser und ohne
Bremer Entsorgungsbetriebe), sowie das Personal der Sonderhaushalte und der