Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Arbeitnehmerkammer Bremen Schaubild 8: Soll-Ist-Vergleich der Altersstruktur Die Altersstruktur ist in den einzelnen Personalgruppen allerdings unterschiedlich ausgeprägt. Die bremische Verwaltung unterscheidet 48 Personalgruppen: ca. 90 Prozent der Beschäftigten des Kernbereiches verteilen sich auf 10 Personalgruppen. Die stärkste Personalgruppe bildet das Lehrpersonal (26,5 %), die zweitstärkste Personalgruppe stellt das Verwaltungspersonal (einschl. Textverarbeitung) mit rund 23 Prozent. Diese beiden Personalgruppen weisen eine unterschiedliche Altersstruktur auf: das Verwaltungspersonal (einschl. Textverarbeitung) eine relativ altersheterogene, das Lehrpersonal eine absolut altershomogene Zusammensetzung (vgl. die Schaubilder). Obwohl auch beim Verwaltungspersonal die Beschäftigten im Alter von Mitte 50 überwiegen, sind gleichwohl die Beschäftigten im Alter von Mitte 40 sowie von Mitte 30 stark vertreten. Dieser Altersaufbau erklärt, dass die Altersteilzeitquote der Anspruchsberechtigten aus dem Verwaltungspersonal (24 %) der durchschnittlichen Altersteilzeitquote aller Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (25 %) entspricht. Demgegenüber hat die Nicht-Einstellung von jüngeren Lehrkräften zur „Überalterung“ des Lehrpersonals geführt: Der höchste Gipfel wird im Jahre 2000 von den 50- Jährigen (ca. 400 Personen) gebildet, gefolgt von den 51- und 52-jährigen Lehrkräften (Jahrgang 1950 → 1948). Nach dem „Geburtenknick“ (Jahrgang 1945: im Jahre 2000 55 Jahre alt) folgt ein niedrigerer, zweiter Gipfel mit den im Jahre 2000 56und 57-jährigen Lehrkräften (jeweils mehr als 300 Personen), also mit den Kriegsjahrgängen 1944 und 1943.Diese Jahrgänge werden in diesem Jahr bereits 59 bzw. 60 Jahre alt. Daher nimmt nicht Wunder, dass ein Drittel der anspruchsberechtigten Lehrkräfte bereits einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen hat (Nov. 2001). 126
127 Arbeitnehmerkammer Bremen Schaubild 9: Altersstruktur der Beschäftigten des Lehrpersonals (2000) Schaubild 10: Altersstruktur der Beschäftigten des Verwaltungspersonals (einschl. Textverarbeitung) (2000)
Seite 1 und 2:
Gleitend in den Ruhestand? - Gesetz
Seite 3 und 4:
Vorwort Das Thema „Arbeitszeit“
Seite 5 und 6:
Fragestellung der Untersuchung 5 Ar
Seite 7 und 8:
7 Arbeitnehmerkammer Bremen stattfa
Seite 9 und 10:
9 Arbeitnehmerkammer Bremen Dramati
Seite 11 und 12:
11 Arbeitnehmerkammer Bremen Arbeit
Seite 13 und 14:
13 Arbeitnehmerkammer Bremen Tarifv
Seite 15 und 16:
15 Arbeitnehmerkammer Bremen Tarifv
Seite 17 und 18:
17 Arbeitnehmerkammer Bremen mern 8
Seite 19 und 20:
19 Arbeitnehmerkammer Bremen Schaub
Seite 21 und 22:
21 Arbeitnehmerkammer Bremen Alters
Seite 23 und 24:
23 Arbeitnehmerkammer Bremen dafür
Seite 25 und 26:
25 Arbeitnehmerkammer Bremen 55/56/
Seite 27 und 28:
27 Arbeitnehmerkammer Bremen Im öf
Seite 29 und 30:
29 Arbeitnehmerkammer Bremen wieder
Seite 31 und 32:
31 Arbeitnehmerkammer Bremen barung
Seite 33 und 34:
Verbreitung und Ausgestaltung der A
Seite 35 und 36:
Schaubild 3: Angebotenes Modell der
Seite 37 und 38:
37 Arbeitnehmerkammer Bremen Prozen
Seite 39 und 40:
39 Arbeitnehmerkammer Bremen auf di
Seite 41 und 42:
Teil II Nutzung der Altersteilzeit
Seite 43 und 44:
43 Kategorien VZ TZ Tabelle 1: Pers
Seite 45 und 46:
Anspruchsvoraussetzungen / Anspruch
Seite 47 und 48:
47 Arbeitnehmerkammer Bremen gewöh
Seite 49 und 50:
49 Arbeitnehmerkammer Bremen (Juni
Seite 51 und 52:
51 Arbeitnehmerkammer Bremen als Be
Seite 53 und 54:
Vom Teilzeit- zum Blockmodell: Prak
Seite 55 und 56:
55 200 180 160 140 120 100 80 60 40
Seite 57 und 58:
57 Arbeitnehmerkammer Bremen „Wir
Seite 59 und 60:
59 Arbeitnehmerkammer Bremen Im Gü
Seite 61 und 62:
61 Arbeitnehmerkammer Bremen „Das
Seite 63 und 64:
Siemens AG, Zweigniederlassung Brem
Seite 65 und 66:
65 Arbeitnehmerkammer Bremen tigten
Seite 67 und 68:
Rechtsgrundlagen 67 Arbeitnehmerkam
Seite 69 und 70:
Geltungsbereich 69 Arbeitnehmerkamm
Seite 71 und 72:
Betriebsrente und Abfindungen 71 Ar
Seite 73 und 74:
Tabelle 5: Altersstruktur der Beleg
Seite 75 und 76: 75 Arbeitnehmerkammer Bremen andere
Seite 77 und 78: 77 Arbeitnehmerkammer Bremen Aus Si
Seite 79 und 80: Arbeitnehmerkammer Bremen Arbeitsve
Seite 81 und 82: 81 Arbeitnehmerkammer Bremen vorzei
Seite 83 und 84: 83 Arbeitnehmerkammer Bremen viele
Seite 85 und 86: 85 Arbeitnehmerkammer Bremen „Und
Seite 87 und 88: 87 Arbeitnehmerkammer Bremen Laufze
Seite 89 und 90: Weitere Informationen Airbus Deutsc
Seite 91 und 92: 91 Arbeitnehmerkammer Bremen Die Be
Seite 93 und 94: 93 Arbeitnehmerkammer Bremen umfass
Seite 95 und 96: 95 Arbeitnehmerkammer Bremen haben
Seite 97 und 98: Arbeitnehmerkammer Bremen Die Jahrg
Seite 99 und 100: 99 Arbeitnehmerkammer Bremen mal da
Seite 101 und 102: Öffentlicher Dienst des Landes Bre
Seite 103 und 104: 103 Arbeitnehmerkammer Bremen Das p
Seite 105 und 106: 105 Arbeitnehmerkammer Bremen Das f
Seite 107 und 108: 107 Arbeitnehmerkammer Bremen Schau
Seite 109 und 110: 109 Arbeitnehmerkammer Bremen Die A
Seite 111 und 112: Schaubild 5: Anteil der Teilzeitbes
Seite 113 und 114: 113 Arbeitnehmerkammer Bremen Die A
Seite 115 und 116: 115 Arbeitnehmerkammer Bremen sowie
Seite 117 und 118: 117 Arbeitnehmerkammer Bremen älte
Seite 119 und 120: Inanspruchnahme der Altersteilzeit
Seite 121 und 122: 121 Tabelle 9: Altersteilzeitfälle
Seite 123 und 124: 123 Arbeitnehmerkammer Bremen nicht
Seite 125: 125 Arbeitnehmerkammer Bremen „Be
Seite 129 und 130: Weitere Informationen Senator für
Seite 131 und 132: 131 Arbeitnehmerkammer Bremen „Di
Seite 133: Teil III Tabelle 1: Entwicklung der
Alle anzeigen

Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?