Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit
Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit
Teil I Gesetzliche, tarifliche und faktische Entwicklung der Altersteilzeit
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Schaubild 3: Angebotenes Modell <strong>der</strong> <strong>Altersteilzeit</strong> (in %)<br />
beide<br />
Modelle<br />
48 %<br />
Quelle: WSI-Betriebs- <strong>und</strong> Personalrätebefragung 1999/2000<br />
35<br />
Arbeitnehmerkammer Bremen<br />
Schaubild 4: Ausgleich für den späteren Rentenabschlag nach <strong>Altersteilzeit</strong> (in %)<br />
nein<br />
61 %<br />
Privatw irtschaft<br />
nur<strong>Teil</strong>zeit<br />
5 %<br />
Privatw irtschaft<br />
ja, vollständig<br />
4 %<br />
nur<br />
Blockzeit<br />
47 %<br />
ja,<br />
anteilig<br />
35 %<br />
Quelle: WSI-Betriebs- <strong>und</strong> Personalrätebefragung 1999/2000<br />
Auch bei <strong>der</strong> Dauer <strong>der</strong> individuellen Inanspruchnahme <strong>der</strong> <strong>Altersteilzeit</strong> durch die<br />
Beschäftigten zeigt sich, dass <strong>der</strong> vom Gesetzgeber eingeräumte beträchtliche<br />
Zeitraum von bis zu 10 Jahren (<strong>Altersteilzeit</strong> zwischen 55 <strong>und</strong> 65 Jahren) keineswegs<br />
umfassend ausgeschöpft wird. „Die maximale Dauer <strong>der</strong> individuellen Inanspruchnahme<br />
liegt im Durchschnitt in <strong>der</strong> Privatwirtschaft bei etwas über fünf Jahren, im<br />
öffentlichen Dienst mit über sieben Jahren deutlich höher.“ 23 Faktisch beträgt die<br />
Mindestdauer <strong>der</strong> <strong>Altersteilzeit</strong>, welche den Beschäftigten in <strong>der</strong> privaten Wirtschaft<br />
<strong>und</strong> im öffentlichen Dienst vorgeschrieben wird, im Durchschnitt etwas mehr als zwei<br />
Jahre. Dieses Ergebnis beruht sicherlich auf <strong>der</strong> vom Gesetzgeber vorgeschriebenen<br />
23 U. Klammer, H. Weber, a. a. O., S. 106.<br />
nur<br />
Blockzeit<br />
20 %<br />
nein<br />
58 %<br />
Öffentlicher Dienst<br />
nur<strong>Teil</strong>zeit<br />
6 %<br />
Öffentlicher Dienst<br />
ja, vollständig<br />
7 %<br />
beide<br />
Modelle<br />
74 %<br />
ja,<br />
anteilig<br />
35 %