schneller. kundennäher. innovativer. klarer. effektiver ... - Dekabank
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34 Konzernlagebericht<br />
während die Aktivitäten im Teilgeschäftsfeld<br />
Markets weitgehend auf das bisherige Ge -<br />
schäfts feld Capital Markets zurückzuführen sind.<br />
Der Be reich Immobilienfinanzierung, ab dem<br />
01. Januar 2007 Bestandteil des Geschäftsfelds<br />
AMI, wird für 2006 noch als Teil des Corpo rate<br />
Ban king ausgewiesen.<br />
Vertrieb Sparkassen und<br />
Corporate Center<br />
Alle Geschäftsfelder arbeiten eng mit dem<br />
Vertrieb Sparkassen zusammen, für den in der<br />
DekaBank ein eigenes Vorstandsressort zuständig<br />
ist. Neben einem zentralen Marketing- und<br />
Vertriebsmanagement ist der Vertrieb dabei in<br />
drei Haup tregionen in Deutschland (Nord/Ost,<br />
Mitte, Süd) unterteilt.<br />
Darüber hinaus werden die Geschäftsfelder<br />
durch insgesamt sieben Corporate Center mit<br />
klar definierten Kernkompetenzen, geschäftspolitischen<br />
Zielsetzungen sowie Steuerungszielen<br />
und -größen unterstützt (Abb. 1).<br />
Steuerungssystem des<br />
DekaBank-Konzerns<br />
Die mit „First Choice Deka“ neu formulierte<br />
Strategie der DekaBank wird konsequent über<br />
finanzielle und nicht-finanzielle Zielgrößen<br />
abgebildet.<br />
Finanzielle Leistungsindikatoren<br />
Der Unternehmenswert der DekaBank soll über<br />
eine nachhaltige Erhöhung des Ergebnisses ge -<br />
steigert werden. Das Ergebnisziel des DekaBank-<br />
Konzerns wurde auf die einzelnen Ge schäfts -<br />
felder heruntergebrochen. Zusätzlich wurden<br />
Wachstumsziele definiert: Die DekaBank will die<br />
Corporate Center (Abb. 1)<br />
Strategie &<br />
Kommunikation<br />
Corporate Center<br />
Konzernrevision Recht Personal<br />
Assets under Management sowie die Ver -<br />
bundleistung im Zusammenwirken mit ihren<br />
Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe<br />
steigern.<br />
Alle Zielgrößen werden unter Berücksichtigung<br />
der Risikotragfähigkeit festgelegt. Zentrale<br />
Kennzahlen sind die Cost-Income-Ratio und die<br />
Eigenkapitalrendite.<br />
Nicht-finanzielle Leistungs indikatoren<br />
Die nicht-finanziellen Leistungsindikatoren stellen<br />
sich in den Geschäftsfeldern und Corporate<br />
Centern unterschiedlich dar und wirken auf die<br />
fi nan z iellen Leistungsindikatoren. Übergeord -<br />
netes Ziel in den Geschäftsfeldern AMK und<br />
AMI ist es, durch eine hervorragende Produktqualität<br />
und ein daraus resultierendes sehr<br />
gutes Rating Vertriebserfolge zu erzielen. Im<br />
Geschäftsfeld C&M wollen wir durch innovative<br />
Produkte und die konsequente Ausrichtung an<br />
Kundenbedürfnissen in allen wesentlichen<br />
Märkten erfolgreich sein.<br />
Leistungs indikatoren in den<br />
Geschäftsfeldern und Corporate Centern<br />
Maßgeblicher finanzieller Leistungsindikator im<br />
Geschäftsfeld AMK sind die Assets under Ma -<br />
nagement. Wesentliche nicht-finanzielle Leis -<br />
tungsindikatoren im Geschäftsfeld AMK sind<br />
vor allem die Marktpräsenz sowie die Produktperformance.<br />
So streben wir unter anderem<br />
bei den Wertpapier-Publikumsfonds und den<br />
Spezialfonds einen höheren Marktanteil an.<br />
Darüber hinaus wollen wir den Anteil der<br />
Fonds mit Top-Rating und die Zahl der Outperformer<br />
steigern. Eine marktgerechte Produktperformance<br />
auf Basis einer hervorragenden<br />
Risiko &<br />
Finanzen<br />
Marktfolge<br />
Kredit<br />
Konzern COO