Quellenarbeit als lebenslanges und neues Lernen - Deutschland ...
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Keinesfalls dürfen Indikatoren an Schulen nur Erfolgskriterien sein. Wichtiger ist, sie<br />
auch <strong>als</strong> Misserfolgskriterien zu nutzen. Die Chance, aus Fehlern zu lernen, wird oft<br />
vertan, wenn in Schulgesetzen Indikatoren <strong>als</strong> "Kriterien für die Zielerreichung"<br />
festgelegt <strong>und</strong> dann <strong>als</strong> "Erfolgsindikatoren" ausgelegt werden. 154 Entscheidend ist,<br />
das Leitmotiv der D-Dok. <strong>und</strong> die damit zusammenhängenden Teillernziele mit den<br />
Indikatoren so zu verknüpfen <strong>und</strong> zu vernetzen, dass Aussagen über die konkreten<br />
Ergebnisse der geleisteten <strong>Quellenarbeit</strong> wenigstens teilweise möglich sind.<br />
-4. Dokumentation <strong>und</strong> Archivierung?<br />
Schriftlich <strong>und</strong> unter Einhaltung von Formvorschriften?<br />
Abgeraten wird, die schulinterne Evaluation schriftlich zu dokumentieren, wie<br />
Schulprogramme oft vorsehen <strong>und</strong> die Schulaufsicht meist unter Berufung auf<br />
"Transparenz" <strong>und</strong> "Offenlegung" fordert. Wenn Sie - wie vorgeschlagen - auf<br />
standardisierte Fragebögen verzichten <strong>und</strong> statt dessen die Schüler/innen mündlich<br />
befragen, werden sie so antworten, wie ihnen "der Schnabel gewachsen" ist. Sie<br />
liefern Ihnen damit die zur Evaluation erforderlichen Informationen, die zugleich oft<br />
auch vertrauliche schulische <strong>und</strong> familiäre Mitteilungen enthalten, die dem<br />
Datenschutz unterliegen. Sie sollten deshalb nicht protokolliert werden. Sie speichern<br />
sie im Kopf, soweit sie für Evaluationsfragen wichtig sind, <strong>und</strong> ersparen sich damit<br />
auch bürokratischen Aufwand.<br />
5.5. Das Kaleidoskop von Antworten, Eindrücken, Meinungen,<br />
Empfindungen: Konkrete Beispiele <strong>als</strong> Bewertungskriterien<br />
Ob Lernziele erreicht worden sind, offenbaren Indikatoren, die mit dem Instrument<br />
der Befragung Erkenntnisse (Daten) liefern. Es folgen einige Beispiele, die fingiert<br />
werden, um zu veranschaulichen, wie Antworten in ihrer "bunten" Folge lauten <strong>und</strong><br />
bewertet werden könnten. Auch Problemfälle sind aufgeführt. Das Netzwerk<br />
zwischen dem Leitmotiv der D-Dok., den Teillernzielen des Lernprogramms für<br />
allgemein bildende Schulen (5.2.) <strong>und</strong> Fragestellungen im Didaktikteil (4.)<br />
verdeutlicht - sofern nachweisbar - ein Pfeil (→).<br />
So könnte das Kaleidoskop "bunter" Eindrücke, Meinungen <strong>und</strong> Empfindungen<br />
aussehen, die in aller Kürze kommentiert werden:<br />
154 Im Hamburgischen Schulgesetz vom 16. April 1997 heißt es im § 51 Absatz 1: "Die Schule legt die<br />
besonderen Ziele, Schwerpunkte <strong>und</strong> Organisationsformen ihrer pädagogischen Arbeit sowie Kriterien<br />
für die Zielerreichung in einem Schulprogramm fest." Zur Auslegung des Amtes für Schule <strong>als</strong><br />
"Erfolgsindikatoren" vgl. Schulinterne Evaluation. Seiten 9f., 13, 18f. Dort wird auch gefordert,<br />
schulinterne Evaluation schriftlich zu dokumentieren (Seite 23f.), wovon aus Gründen des Daten- <strong>und</strong><br />
Vertraulichkeitsschutzes abzuraten ist.<br />
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