umschlag f

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LEHRGANG
ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG
Weitere Details im Internet:
http://www.stmk.wifi.at/management
Struktur – Prozesse – Mitarbeiter
Unternehmenswachstum und Geschäftserfolg hängen
entscheidend davon ab, ob es gelingt, die
organisatorischen Rahmenbedingungen so zu
schaffen, dass sich das Wissenskapital der
Mitarbeiter aus eigener Kraft verändern und entwickeln
kann – unabhängig, ob kleiner
Gewerbebetrieb oder multinationaler Konzern.
Geschäftswachstum erfordert Kompetenzwachstum,
heißt Veränderung und bedeutet letztendlich
auch die Fähigkeit, zu lernen, „mehr mit
den gleichen Ressourcen“ zu erreichen.
Die Brille der Organisationsentwicklung (kurz OE)
fokussierte bei Veränderungsvorhaben auf die
Konstruktion der entsprechenden Strukturen, der
Entwicklung von Prozessen sowie darauf, immanentes
Mitarbeiter-Know-how umfassend verfügbar
zu machen und deren Innovationspotenzial zu
fördern.
Die Vorteile
Mit professioneller Organisationsentwicklung in
einem Unternehmen
■ schaffen Sie Rahmenbedingungen zum
Erreichen strategischer Unternehmensziele
■ werden Reibungsverluste durch die Gestaltung
von Unternehmensprozessen und deren
Nahtstellen minimiert
■ wird die Durchgängigkeit der Kommunikation
gewährleistet
■ erfolgt die Vereinbarung einer durchgängigen –
und gelebten – Unternehmenskultur (Werte,
Normen und Handlungen)
■ werden die vorhandenen Humanressourcen erfolgreich
eingesetzt
■ wird das Unternehmenswissen gesichert
DIPLOM
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Einsatz von Beratern
8 Stunden
Personalentwicklung
und Prozessbegleitung
16 Stunden
Kommunikation und
Veränderung
16 Stunden
Projektmanagement
16 Stunden
Optimierungsmanagement
8 Stunden
Einführung und
Orientierung
16 Stunden
Abschlussworkshop
16 Stunden
Lehrgang Organisationsentwicklung
Coaching Beratung
16 Stunden
Best Practice
20 Stunden
Wissensmanagement
8 Stunden
Frage nach dem
Königsweg
8 Stunden
Erfolgreiche
Zusammenarbeit
8 Stunden
Widerstand bei
Wandel
16 Stunden
Die Welt hat sich laufend verändert und wird sich weiterhin verändern.
Dabei verfolgen Initiatoren vieler Veränderungsprozesse
das Ziel, mit den vorhandenen Ressourcen mehr zu erreichen
und die existentiellen Rahmenbedingungen zu optimieren. „Alle
und alles soll im besser werden“, ist das leitende Credo. Der
Lehrgang Organisationsentwicklung vermittelt das Grundverständnis
für das „Funktionieren“ von Organisationen und den
dabei ablaufenden, permanenten Veränderungsprozessen. Sie lernen,
die im Unternehmen vorhandenen Innovationspotenziale zu
erkennen und gezielt zu fördern. Das Ziel der Ausbildung ist ein
professionelles Herangehen an Veränderungsarbeit aus einem
ganzheitlichen (systemischen) Blickwinkel.
172 Std. € 4.600,-
WIFI Graz / 07370.010K
22.10.2010 - 09.07.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00
Informationsabend Lehrgang
Organisationsentwicklung
Im Zuge dieses kostenlosen Infoabends erfahren Sie alles über
den Lehrgang Organisationsentwicklung. Darüber hinaus haben
Sie die Möglichkeit, die Trainer persönlich kennen zu lernen und
wichtige Fragen zu stellen. Aus organisatorischen Gründen bitten
wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden.
Danke!
2 Std. kostenlos
WIFI Graz / 07371.010K
21.09.2010 / Di 18.30-20.00