umschlag f

HUMAN RESOURCE
PERSONAL-
MANAGEMENT
Weitere Details im Internet:
http://www.stmk.wifi.at/management
Optimale Rahmenbedingungen schaffen
Der zielgerichtete Einsatz des Humankapitals und
ein professionelles Personalmanagement sind zentrale
Schlüsselfaktoren für Unternehmen. Als Personalmanager
bekleidet man oft die Rolle eines
internen Dienstleisters oder neutralen Vermittlers
zwischen den Managementebenen. Aber es wird
im HR-Management vermehrt wichtiger, das strategische
Geschehen aktiv mit zu gestalten und die
Anschlussfähigkeit zur Gesamtstrategie aufrecht zu
erhalten.
Die Aufgabe des Personalmanagements ist es, auf
Basis der Unternehmensziele, der Marktgegebenheiten
und aller relevanten Geschäftsprozesse die
für das Unternehmen passenden Handlungsfelder
zu definieren und auszufüllen. So gilt es Rahmenbedingungen
zu schaffen, unter denen Mitarbeiter
ihre Leistung optimal einbringen können.
Die Potenzialanalyse – ein wichtiges
Instrument für Personalmanager
Die Potenzialanalyse wird in der Personalarbeit
zunehmend wichtiger, denn sie macht individuelle
Stärken und Entwicklungspotenziale von
Mitarbeitern transparent. Mehr Infos finden Sie
auf Seite 33.
WIFI Potenzialanalyse
Psychologische Testverfahren, inklusive eines persönlichen
Vor- und Nachgesprächs und einer schriftlichen Expertise.
4-6 Std. € 490,-
Zeit und Ort nach Vereinbarung
Abend der Potenziale
Erleben Sie an diesem Abend Expertenvorträge und Erfahrungsberichte
aus der Praxis rund um den Einsatz von Potenzialanalysen
in Unternehmen.
Eine Einladung mit dem Programm des Abends wird allen Interessenten
gerne zugesandt (bianca.gottlieb@stmk.wifi.at)
4 Std. € 30,-
WIFI Graz / 01655.010K
18.11.2010 / Do 18.00-22.00
HUMAN RESOURCE
PERSONALMANAGEMENT
Personalfreisetzung
8 Stunden
Organisationsentwicklung
8 Stunden
Personalcontrolling
8 Stunden
Personalmarketing
8 Stunden
Grundlagen
Personalmanagement
8 Stunden
Business Ethik
8 Stunden
Personalakquisition
Personalauswahl
8 Stunden
Entlohnungssysteme
8 Stunden
Personalplanung
Personalbudget
8 Stunden
Human Resource Personalmanagement
Der Lehrgang Personalmanagement zeigt alle relevanten Querschnittsfunktionen
des HR-Managements auf. Sie erlangen für
alle Bereiche das notwendige theoretische Wissen sowie die Umsetzbarkeit
in die Praxis und wissen, wie Sie diesen Bereich wertschöpfungsorientiert
und effektiv organisieren.
Dieser Lehrgang zeigt den Brückenschlag von den strategischen
Aspekten des Personalmanagements hin zur handlungsorientierten
Ebene und entwickelt Kompetenzen, um die Nachhaltigkeit,
den Wirkungsgrad und die Akzeptanz von Personalmanagement-
Aktivitäten zu steigern.
72 Std. € 1.500,-
WIFI Graz / 07351.010K
13.10. - 15.12.2010 / Mi 14.00-22.00
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