Praktika und Praktikanten/Praktikantinnen in Österreich. Empirische ...

3.4. Beschäftigungsstatus
Sekundäranalysen
72% der von der AK Steiermark befragten Studierenden gaben an, in ihrem Pflichtpraktikum
als ArbeiterInnen/Angestellte/Praktikanten/Praktikantinnen beschäftigt gewesen
zu sein (auf die potentielle Unschärfe dieser Kategorie durch die Verwendung des Praktikumsbegriffs
wurde bereits im Schulkapitel hingewiesen). 19% waren als freie
Dienstnehmer/Dienstnehmerinnen oder Volontäre/Volontärinnen beschäftigt. Studierende
sind in ihren Pflichtpraktika somit in deutlich geringerem Ausmaß regulär beschäftigt
als SchülerInnen – der reale Unterschied dürfte sogar noch größer sein, da im
Studierendensample der AK Steiermark Universitätsstudierende wie erwähnt stark unterrepräsentiert
sind und diese Pflichtpraktika möglicherweise in geringerem Ausmaß in
regulären Dienstverhältnissen absolvieren als FachhochschülerInnen. 77,8% der Befragten
unterzeichneten vor Praktikumsbeginn einen Dienstvertrag oder Dienstzettel, 95,9%
klärten das Arbeitsverhältnis vor Dienstbeginn ab.
Beschäftigungs- und Sozialversicherungsstatus der Praktikanten/Praktikantinnen wurden
in der IFES-Umfrage nicht erhoben; in der Studierendensozialerhebung wurden
diese ebenfalls nicht systematisch erfasst. Allerdings beinhaltete die Frage nach der aktuellen
Beschäftigung die Kategorie Praktikum (offenbar ohne nähere Spezifikation des
Beschäftigungsstatus innerhalb des Praktikums). Diese wurde von 4% der im Sommersemester
2009 berufstätigen Studierenden angekreuzt. In der Auswertung fiel auf, dass
Befragte, die sich als Praktikanten/Praktikantinnen deklarierten, überdurchschnittlich
häufig von der Möglichkeit Gebrauch machten, eine zweite Erwerbstätigkeit anzugeben.
Dies wird von den StudienautorInnen dahingehend interpretiert, dass die gemachten
Angaben zur Zweittätigkeit möglicherweise in Wirklichkeit Angaben zum Beschäftigungsstatus
des aktuellen Praktikums darstellen. Der von aktuellen Praktikanten/Praktikantinnen
angegebene Zweittätigkeitsrechtsstatus weist überdurchschnittlich
oft die Ausprägungen geringfügige Beschäftigung und Werkvertrag auf.
Die Bezahlung von Studierendenpraktika wurde sowohl in der IFES-Befragung als auch
in der IHS-Studierenden-Sozialerhebung erfasst. Von den befragten Studierenden der
IFES-Befragung (die entweder ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum absolviert haben)
gaben 64% an, eine Bezahlung erhalten zu haben. Ein geringerer Anteil bezahlter
Studierendenpraktika geht aus der Studierendensozialerhebung hervor: hier wurden
55% der Befragten mit Praktikumserfahrung bezahlt. Dabei zeigt sich ein markanter
Unterschied nicht nur zwischen den Geschlechtern (66% der Studenten, aber nur 47%
der Studentinnen wurden für ihr Praktikum bezahlt), sondern auch zwischen freiwilligen
Praktika und Pflichtpraktika: Während freiwillige Praktika zu 68% bezahlt waren, galt
dies nur für 36% der Pflichtpraktika. Dies dürfte darauf zurückzuführen sein, dass es
auch im tertiären Bildungsbereich Praktikumsfelder gibt, in denen – ähnlich wie im Sozialbereich
bei den Schüler-/Schülerinnen-Pflichtpraktika – keine Bezahlung für
Pflichtpraktika üblich ist. Zu nennen wären hier insbesondere die prinzipiell unbezahlte
Pflichtfamulatur für MedizinerInnen, aber auch weitere Berufsfelder im Sozial- und
Gesundheitsbereich, die vor allem für Psychologie- und Pädagogik-Studierende wichtige
Praxisfelder bilden. Ebenfalls denkbar erscheint, dass die Befragten teilweise auch
Ferialjobs, für die oft finanzielle Gründe maßgeblich sind, in die Kategorie des freiwil-
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