Praktika und Praktikanten/Praktikantinnen in Österreich. Empirische ...

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Qualitative Primärerhebungen
1000 Euro, und 15 Praktika wurden entweder unter der Geringfügigkeitsgrenze entlohnt
oder waren gänzlich unbezahlt.
Innerhalb unseres Samples ist kein Zusammenhang zwischen dem Niveau der im Praktikum
geleisteten Tätigkeit und der Höhe des Praktikumsentgelts erkennbar. Ein Beispiel
anspruchsvoller Tätigkeit bei fehlender bis äußerst geringer Bezahlung bildet das
bereits erwähnte journalistische Praktikum von David bei einem Printmonatsmagazin.
Obwohl dieser wie dargestellt gleich zu Beginn des Praktikums mit einem mehrseitigen
Artikel betraut wurde, war das Praktikum unentgeltlich, wobei nach Praktikumsende
noch ein ursprünglich nicht vereinbartes Taschengeld ausgezahlt wurde. Unbezahlt waren
auch die erhobenen Praktika im Sozial- und Gesundheitsbereich, die wie berichtet
großteils ebenfalls sehr qualifizierte Tätigkeiten umfassten. Umgekehrt waren die Praktika
des Tätigkeitstyps 4 (überwiegend nicht-fachspezifische Hilfstätigkeiten) teilweise
durchaus solide entlohnt, so etwa das erwähnte Bankenpraktikum des VWL-Studenten
Herbert, für das ihm ein Gehalt nahe 1000 Euro bezahlt wurde.
Allgemein zeigt sich, dass die Bezahlungshöhe in Studierendenpraktika in erster Linie
von der Praktikumsbranche abhängt. Dies zeigt z.B. die Praktikumserfahrung von Horst,
der wie erwähnt Medizinische Informatik an einer Tiroler Fachhochschule studiert. Dabei
ist ein Teil der verpflichtenden Berufspraxis im Gesundheitsbereich zu absolvieren.
Horst hat sein Praktikum in einem Tiroler Krankenhaus absolviert und wurde dafür mit
etwa 400 Euro entlohnt, was für ein technisches Praktikum eine sehr geringe Entlohnung
darstellt. Selbst diese Entlohnung war Horsts Angaben zufolge auf Unwissenheit
seitens des Krankenhauses zurückzuführen, das noch über wenig Erfahrung mit Fachhochschulpraktikanten/-praktikantinnen
verfügte – normalerweise sind die Krankenhauspraktika
der Medizintechnik-Studierenden gänzlich unbezahlt.
Die Relevanz der Branche für die Praktikumsentlohnung zeigt sich auch in den Pflichtpraktika
von Studierenden der Psychologie: Hier reicht die Bandbreite von unbezahlten
Praktika im klinischen Bereich oder in psychologischen Beratungsstellen über Praktika
in Forschungseinrichtungen, für die häufig Gehälter im Bereich der Geringfügigkeitsgrenze
bezahlt werden, bis zu wirtschaftspsychologischen Praktika, die z.B. in Personalabteilungen
größerer Unternehmen stattfinden und dann deutlich über der Geringfügigkeitsgrenze
bezahlt sein können. Im Allgemeinen sind die Entlohnungsverhältnisse
in der jeweiligen Praktikumsbranche den Praktikanten/Praktikantinnen auch bereits vor
der Praktikumsanbahnung bewusst.
Als Praktikumsbranche mit allgemein hoher Entlohnung kann aufgrund unserer Interviews
der technische Bereich klassifiziert werden, in dem auch das erwähnte Spitzenmonatseinkommen
von mehr als 3.000 Euro erzielt wurde (bei dem es sich freilich um
einen Ausreißer handelt). Über einzelne Branchen hinweg zeigte sich, u.a. auch aufgrund
der Interviews mit Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen, die Tendenz großer privatwirtschaftlicher
Unternehmen, Praktika solide zu entlohnen. Dies gilt jedoch nicht für
den Architekturbereich, von dem sogar ein inverser Zusammenhang zwischen Größe
und Bekanntheitsgrad des Büros und Praktikanten-/Praktikantinnenentlohnung berichtet
wurde. Eine Tendenz zu nicht oder sehr gering bezahlten Praktika ist wie bereits erwähnt
in der Sozial- und Gesundheitsbranche, im Bereich zivilgesellschaftlicher NGOs,