SPIS RZECZY

ównowartość dwudziestu tysięcy złotych. Jeżeli policzymy 12 apostołów,72 wykształconych uczniów, rzeszę kobiet, które im posługiwały ze swegomienia – to było na stałe sto kilkanaście osób! To była instytucja, któramusiała dobrze funkcjonować, mieć źródła finansowania, zorganizowanejedzenie, spanie itd.Jezus przyszedł, żeby nawrócić grzeszników, a grzesznicy to nie są postacipozytywne: to zabójcy, kłamcy, oszuści, okrutnicy. Kontakt z nimi to ogromneryzyko. Ale właśnie po to przyszedł Jezus. Doprowadzić do przemianygrzeszników. To jest działanie na najwyższym ryzyku.Czyli nie chodzi o kaplice w firmie?– Jak ktoś lubi, to proszę bardzo. Ale w biznesie nie jest najważniejszaetyka biznesu, ale duch biznesu. Jeżeli na przykład ktoś ma pracownika,który źle pracuje – a wiadomo, że ta osoba ma rodzinę i zobowiązania – tozostawić go czy nie? Odpowiem tak: jeśli pracodawca zostawia taką osobę,która źle pracuje, to demoralizuje i demotywuje innych. Oni widzą, żemożna nic nie robić i zarabiać pieniądze. Obniża swoje zyski i pozwala teżna dalszą demoralizację złego pracownika, ponieważ ten wie, że źle pracuje,ale czuje, że to jest akceptowane. Jeśli zła praca wynika nie z lenistwa, a zbraku umiejętności – oznacza to, że taka osoba jest nie na swoim miejscu,a ktoś godzi się na to. A więc zwolnienie tej osoby będzie pomocą dla niej– zmobilizuje do pracy nad sobą, do szukania swojego miejsca, wreszciedo uczciwej pracy. Tak więc tzw. ckliwy katolicyzm więcej przynosi złaniż pożytku. Duch biznesu prowadzi do podejmowania właściwych, a nieckliwych decyzji. Dobre decyzje przynoszą zyski zarówno właścicielowi firmy,jak i jej pracownikom. █