ProPAN - Documento sin tÃtulo
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<strong>ProPAN</strong>: Proceso para la Promoción de la Alimentación del Niño<br />
4.1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA(S) AUDIENCIA(S) DE LA CAPACITACIÓN<br />
Tomando en cuenta la información de los módulos I y II sobre las personas que serán consultadas por las<br />
madres para consejos de alimentación, se define quiénes recibirán capacitación adicional. Por ejemplo si el<br />
personal de salud es consultado por las madres, éste será parte de la audiencia de la capacitación. Si las parteras<br />
son un recurso importante de salud en las comunidades de intervención y son consultadas por las<br />
madres, también ellas serán capacitadas.<br />
Por otra parte, es necesario conocer las características de la audiencia o grupo al que se va dirigir la capacitación.<br />
Por ejemplo, si se va a capacitar promotoras voluntarias de salud, sería importante saber su nivel<br />
de educación y si han sido capacitadas anteriormente en el tema de alimentación infantil para así adaptar el<br />
contenido y la metodología de la capacitación a su nivel de conocimientos y experiencias.<br />
También es importante saber detalles logísticos, como por ejemplo, el horario más adecuado para las<br />
sesiones de capacitación, de manera que los miembros de la audiencia asistan a las actividades diarias y otros<br />
eventos programados. Otra consideración es el número de personas que será capacitado. Generalmente, para<br />
obtener mejores resultados se debe trabajar con grupos de no más de 20 personas.<br />
La información obtenida en el módulo I debería proporcionar mucha de la información sobre las audiencias,<br />
pero si éste no fuera el caso, será necesario recolectar esta información antes de embarcarse en la planificación<br />
de la capacitación.<br />
4.1.2. DEFINICIÓN OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN<br />
Es muy importante tener claro lo que se espera de los participantes al final de la capacitación; por ello es<br />
útil llenar una matriz para cada actividad que se espera sea realizada por las participantes después de la capacitación;<br />
un ejemplo de esta matriz se presenta en el Cuadro III-2 (Formulario III-2).<br />
Por ejemplo, si se quisiera capacitar promotoras voluntarias de salud sobre cómo enseñar a las madres a<br />
preparar recetas nuevas de preparaciones espesas, la matriz sería como la siguiente:<br />
Cuadro III-2. Ejemplo de una matriz para apoyar con la elaboración de objetivos<br />
de una capacitación.<br />
Actividad Conocimientos Destrezas Actitudes<br />
Importancia de<br />
Preparar las recetas<br />
comidas espesas Enseñar a las madres<br />
Recetas nuevas como prepararlas<br />
(ingredientes y<br />
preparación)<br />
Enseñar a las madres<br />
cómo preparar nuevas<br />
recetas de consistencia<br />
espesa<br />
Les gustan las<br />
recetas<br />
Están motivadas a<br />
promover el uso de<br />
las recetas<br />
Basándose en las matrices llenadas para cada actividad, se deben formular los objetivos específicos de<br />
la capacitación. En el caso del ejemplo anterior, los objetivos específicos de la capacitación serían:<br />
Al finalizar la capacitación, las promotoras voluntarias de salud deben ser capaces de:<br />
♦ Educar acerca de la importancia de una dieta de consistencia espesa para los niños.<br />
♦ Describir las nuevas recetas de comidas de consistencia espesa para niños de 6-24 meses de edad<br />
(ingredientes y modo de preparar).<br />
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