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ProPAN - Documento sin título

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<strong>ProPAN</strong>: Proceso para la Promoción de la Alimentación del Niño<br />

4.1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA(S) AUDIENCIA(S) DE LA CAPACITACIÓN<br />

Tomando en cuenta la información de los módulos I y II sobre las personas que serán consultadas por las<br />

madres para consejos de alimentación, se define quiénes recibirán capacitación adicional. Por ejemplo si el<br />

personal de salud es consultado por las madres, éste será parte de la audiencia de la capacitación. Si las parteras<br />

son un recurso importante de salud en las comunidades de intervención y son consultadas por las<br />

madres, también ellas serán capacitadas.<br />

Por otra parte, es necesario conocer las características de la audiencia o grupo al que se va dirigir la capacitación.<br />

Por ejemplo, si se va a capacitar promotoras voluntarias de salud, sería importante saber su nivel<br />

de educación y si han sido capacitadas anteriormente en el tema de alimentación infantil para así adaptar el<br />

contenido y la metodología de la capacitación a su nivel de conocimientos y experiencias.<br />

También es importante saber detalles logísticos, como por ejemplo, el horario más adecuado para las<br />

sesiones de capacitación, de manera que los miembros de la audiencia asistan a las actividades diarias y otros<br />

eventos programados. Otra consideración es el número de personas que será capacitado. Generalmente, para<br />

obtener mejores resultados se debe trabajar con grupos de no más de 20 personas.<br />

La información obtenida en el módulo I debería proporcionar mucha de la información sobre las audiencias,<br />

pero si éste no fuera el caso, será necesario recolectar esta información antes de embarcarse en la planificación<br />

de la capacitación.<br />

4.1.2. DEFINICIÓN OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN<br />

Es muy importante tener claro lo que se espera de los participantes al final de la capacitación; por ello es<br />

útil llenar una matriz para cada actividad que se espera sea realizada por las participantes después de la capacitación;<br />

un ejemplo de esta matriz se presenta en el Cuadro III-2 (Formulario III-2).<br />

Por ejemplo, si se quisiera capacitar promotoras voluntarias de salud sobre cómo enseñar a las madres a<br />

preparar recetas nuevas de preparaciones espesas, la matriz sería como la siguiente:<br />

Cuadro III-2. Ejemplo de una matriz para apoyar con la elaboración de objetivos<br />

de una capacitación.<br />

Actividad Conocimientos Destrezas Actitudes<br />

Importancia de<br />

Preparar las recetas<br />

comidas espesas Enseñar a las madres<br />

Recetas nuevas como prepararlas<br />

(ingredientes y<br />

preparación)<br />

Enseñar a las madres<br />

cómo preparar nuevas<br />

recetas de consistencia<br />

espesa<br />

Les gustan las<br />

recetas<br />

Están motivadas a<br />

promover el uso de<br />

las recetas<br />

Basándose en las matrices llenadas para cada actividad, se deben formular los objetivos específicos de<br />

la capacitación. En el caso del ejemplo anterior, los objetivos específicos de la capacitación serían:<br />

Al finalizar la capacitación, las promotoras voluntarias de salud deben ser capaces de:<br />

♦ Educar acerca de la importancia de una dieta de consistencia espesa para los niños.<br />

♦ Describir las nuevas recetas de comidas de consistencia espesa para niños de 6-24 meses de edad<br />

(ingredientes y modo de preparar).<br />

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