inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

normativa sobre prevención de riesgos laborales, requerirá al empresario para la subsanación de lasdeficiencias observadas, salvo que por la gravedad e inminencia de los riesgos procediese acordar laparalización prevista en el artículo 44. Todo ello sin perjuicio de la propuesta de sanción correspondiente,en su caso.2. El requerimiento formulado por el Inspector de Trabajo y Seguridad Social se hará saber por escrito alempresario presuntamente responsable señalando las anomalías o deficiencias apreciadas con indicacióndel plazo para su subsanación. Dicho requerimiento se pondrá, asimismo, en conocimiento de losDelegados de Prevención.Si se incumpliera el requerimiento formulado, persistiendo los hechos infractores, el Inspector de Trabajoy Seguridad Social, de no haberlo efectuado inicialmente, levantará la correspondiente acta de infracciónpor tales hechos.3. Los requerimientos efectuados por los funcionarios públicos a que se refiere el artículo 9.2RCL1995\3053 de esta Ley, en ejercicio de sus funciones de apoyo y colaboración con la Inspección deTrabajo y Seguridad Social, se practicarán con los requisitos y efectos establecidos en el apartadoanterior, pudiendo reflejarse en el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en laforma que se determine reglamentariamente.Ap. 3 añadido por art. 6RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Artículo 44.Paralización de trabajos.1. Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social compruebe que la inobservancia de la normativasobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad yla salud de los trabajadores podrá ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas. Dichamedida será comunicada a la empresa responsable, que la pondrá en conocimiento inmediato de lostrabajadores afectados, del Comité de Seguridad y Salud, del Delegado de Prevención o, en su ausencia,de los representantes del personal. La empresa responsable dará cuenta al Inspector de Trabajo ySeguridad Social del cumplimiento de esta notificación.El Inspector de Trabajo y Seguridad Social dará traslado de su decisión de forma inmediata a la autoridadlaboral. La empresa, sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tal decisión, podrá impugnarla ante laautoridad laboral en el plazo de tres días hábiles, debiendo resolverse tal impugnación en el plazomáximo de veinticuatro horas. Tal resolución será ejecutiva, sin perjuicio de los recursos que procedan.La paralización de los trabajos se levantará por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que lahubiera decretado, o por el empresario tan pronto como se subsanen las causas que la motivaron,debiendo, en este último caso, comunicarlo inmediatamente a la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial.2. Los supuestos de paralización regulados en este artículo, así como los que se contemplen en lanormativa reguladora de las actividades previstas en el apartado 2 del artículo 7 de la presente Ley, seentenderán, en todo caso, sin perjuicio del pago del salario o de las indemnizaciones que procedan y delas medidas que puedan arbitrarse para su garantía.Artículo 45.Infracciones administrativas.1. Son infracciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales las acciones u omisiones delos empresarios, las de Entidades que actúen como Servicios de Prevención, las auditoras y lasformativas en dicha materia y ajenas a las empresas, así como las de los promotores y propietarios deobra y los trabajadores por cuenta propia, que incumplan las normas legales, reglamentarias y cláusulasnormativas de los Convenios Colectivos en materia de seguridad y salud laboral, sujetos aresponsabilidad conforme a la presente Ley.Las infracciones tipificadas conforme a la presente Ley serán objeto de sanción tras la instrucción del