inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

a) Las acciones u omisiones del empresario, sus representantes o personas de su ámbito organizativo, quetengan por objeto impedir la entrada o permanencia en el centro de trabajo de los Inspectores de Trabajo ySeguridad Social y de los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, así como la negativa aidentificarse o a identificar o dar razón de su presencia sobre las personas que se encuentren en dichocentro realizando cualquier actividad.b) Los supuestos de coacción, amenaza o violencia ejercida sobre los Inspectores de Trabajo y SeguridadSocial y los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social así como la reiteración en las conductas deobstrucción calificadas como graves.c) El incumplimiento de los deberes de colaboración con los funcionarios del sistema de Inspección deTrabajo y Seguridad Social en los términos establecidos en el artículo 11.2RCL 1997\2721 de la LeyOrdenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (RCL 1997\2721).d) El incumplimiento del deber de colaboración con los funcionarios del sistema de la Inspección deTrabajo y Seguridad Social al no entregar el empresario en soporte informático la información requeridapara el control de sus obligaciones en materia de régimen económico de la Seguridad Social, cuando estéobligado o acogido a la utilización de sistemas de presentación de los documentos de cotización pormedios informáticos, electrónicos o telemáticos.5. Las obstrucciones a la actuación inspectora serán sancionadas conforme a lo establecido en la presenteLey, por la autoridad competente en cada caso en función del orden material de actuación del que traigacausa o se derive la obstrucción.6. Sin perjuicio de lo anterior, en caso necesario la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrárecabar de la autoridad competente o de sus agentes el auxilio oportuno para el normal ejercicio de susfunciones.Ap. 2 párr. 2º añadido por art. 15RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Ap. 4 d) añadido por art. 46.18RCL 2003\3093 de Ley 62/2003, de 30 diciembre (RCL 2003\3093).CAPITULO VIIIProcedimiento sancionadorArtículo 51.Normativa aplicable.1. Corresponde al Gobierno dictar el Reglamento de procedimiento especial para la imposición desanciones del orden social.2. El procedimiento sancionador, común a todas las Administraciones públicas, se ajustará a lo previstoen la presente Ley y en la disposición adicional cuartaRCL 1992\2721 de la Ley 42/1997, de 14 denoviembre (RCL 1992\2721), Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, siendo deaplicación subsidiaria las disposiciones de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (RCL 1992\2512, 2775 yRCL 1993, 246), que regula el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y el ProcedimientoAdministrativo Común.Artículo 52.Principios de tramitación.1. El procedimiento se ajustará a los siguientes trámites:a) Se iniciará, siempre de oficio, por acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en virtud deactuaciones practicadas de oficio, por propia iniciativa o mediante denuncia, o a instancia de personainteresada.b) El acta será notificada por la citada Inspección al sujeto o sujetos responsables, que dispondrá de unplazo de quince días para formular las alegaciones que estime pertinentes en defensa de su derecho, ante