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patologías derivadas del trabajo.c) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos enesta materia.Total horas: 7.II. Riesgos generales y su prevención.a) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.b) Riesgos ligados al medioambiente de trabajo.c) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.d) Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.e) Planes de emergencia y evacuación.f) El control de la salud de los trabajadores.Total horas: 12.III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.Total horas: 5.IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.a) Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.b) Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas.c) Documentación: recogida, elaboración y archivo.Total horas: 4.V. Primeros auxilios.Total horas: 2.ANEXO VContenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivelintermedioI. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.a) El trabajo y la salud: los riesgos profesionales.b) Daños derivados del trabajo. Accidentes y enfermedades debidos al trabajo: conceptos, dimensión delproblema. Otras patologías derivadas del trabajo.c) Condiciones de trabajo, factores de riesgo y técnicas preventivas.d) Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.Total horas: 20.II. Metodología de la prevención I: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos.1º Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad:Técnicas de identificación, análisis y evaluación de los riesgos ligados a:
a) Máquinas.b) Equipos, instalaciones y herramientas.c) Lugares y espacios de trabajo.d) Manipulación, almacenamiento y transporte.e) Electricidad.f) Incendios.g) Productos químicos.h) Residuos tóxicos y peligrosos.i) Inspecciones de seguridad y la investigación de accidentes.j) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.2º Riesgos relacionados con el medioambiente de trabajo:1º Agentes físicos.a) Ruido.b) Vibraciones.c) Ambiente térmico.d) Radiaciones ionizantes y no ionizantes.e) Otros agentes físicos.2º Agentes químicos.3º Agentes biológicos.4º Identificación, análisis y evaluación general: metodología de actuación. La encuesta higiénica.5º Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.3º Otros riesgos:a) Carga de trabajo y fatiga: ergonomía.b) Factores psicosociales y organizativos: análisis y evaluación general.c) Condiciones ambientales: iluminación. Calidad de aire interior.d) Concepción y diseño de los puestos de trabajo.Total horas: 170.III. Metodología de la prevención II: Técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos.a) Protección colectiva.b) Señalización e información. Envasado y etiquetado de productos químicos.c) Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo.d) Protección individual.e) Evaluación y controles de salud de los trabajadores.
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