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inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

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empresario para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> una participación equilibrada en materia <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos.Todo ello sin perjuicio <strong>de</strong> l<strong>as</strong> posibilida<strong>de</strong>s que otorga la Ley a la negociación colectiva para articular <strong>de</strong>manera diferente <strong>los</strong> instrumentos <strong>de</strong> participación <strong>de</strong> <strong>los</strong> trabajadores, incluso <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el establecimiento<strong>de</strong> ámbitos <strong>de</strong> actuación distintos a <strong>los</strong> propios <strong>de</strong>l centro <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>, recogiendo con ello diferentesexperienci<strong>as</strong> positiv<strong>as</strong> <strong>de</strong> regulación convencional cuya vigencia, plenamente compatible con <strong>los</strong>objetivos <strong>de</strong> la Ley, se salvaguarda a través <strong>de</strong> la disposición transitoria <strong>de</strong> ésta.7.Tr<strong>as</strong> regularse en el Capítulo VI l<strong>as</strong> obligaciones básic<strong>as</strong> que afectan a <strong>los</strong> fabricantes, importadores ysuministradores <strong>de</strong> maquinaria, equipos, productos y útiles <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>, que enlazan con la normativacomunitaria <strong>de</strong> mercado interior dictada para <strong>as</strong>egurar la exclusiva comercialización <strong>de</strong> aquel<strong>los</strong>productos y equipos que ofrezcan <strong>los</strong> mayores niveles <strong>de</strong> seguridad para <strong>los</strong> usuarios, la Ley aborda en elCapítulo VII la regulación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> responsabilida<strong>de</strong>s y sanciones que <strong>de</strong>ben garantizar su cumplimiento,incluyendo la tipificación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> infracciones y el régimen sancionador correspondiente.Finalmente, la disposición adicional quinta viene a or<strong>de</strong>nar la creación <strong>de</strong> una fundación, bajo elprotectorado <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social y con participación, tanto <strong>de</strong> l<strong>as</strong>Administraciones públic<strong>as</strong> como <strong>de</strong> l<strong>as</strong> organizaciones representativ<strong>as</strong> <strong>de</strong> empresarios y trabajadores,cuyo fin primordial será la promoción, especialmente en l<strong>as</strong> pequeñ<strong>as</strong> y median<strong>as</strong> empres<strong>as</strong>, <strong>de</strong>activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>stinad<strong>as</strong> a la mejora <strong>de</strong> l<strong>as</strong> condiciones <strong>de</strong> seguridad y salud en el <strong>trabajo</strong>. Para permitir a lafundación el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus activida<strong>de</strong>s, se dotará a la misma por parte <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> Trabajo ySeguridad Social <strong>de</strong> un patrimonio proce<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l exceso <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> la gestión realizada por l<strong>as</strong>Mutu<strong>as</strong> <strong>de</strong> Acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> Trabajo y Enfermeda<strong>de</strong>s Profesionales.Con ello se refuerzan, sin duda, <strong>los</strong> objetivos <strong>de</strong> responsabilidad, cooperación y participación que inspiranla Ley en su conjunto.8.El proyecto <strong>de</strong> Ley, cumpliendo l<strong>as</strong> prescripciones legales sobre la materia, ha sido sometido a laconsi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l Consejo Económico y Social, <strong>de</strong>l Consejo General <strong>de</strong>l Po<strong>de</strong>r Judicial y <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong>Estado.CAPITULO IObjeto, ámbito <strong>de</strong> aplicación y <strong>de</strong>finicionesArtículo 1.Normativa sobre prevención <strong>de</strong> riesgos laborales.La normativa sobre prevención <strong>de</strong> riesgos laborales está constituida por la presente Ley, sus disposiciones<strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo o complementari<strong>as</strong> y cuant<strong>as</strong> otr<strong>as</strong> norm<strong>as</strong>, legales o convencionales, contenganprescripciones relativ<strong>as</strong> a la adopción <strong>de</strong> medid<strong>as</strong> preventiv<strong>as</strong> en el ámbito laboral o susceptibles <strong>de</strong>producirl<strong>as</strong> en dicho ámbito.Artículo 2.Objeto y carácter <strong>de</strong> la norma.1. La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud <strong>de</strong> <strong>los</strong> trabajadores mediante laaplicación <strong>de</strong> medid<strong>as</strong> y el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s necesari<strong>as</strong> para la prevención <strong>de</strong> riesgos<strong>de</strong>rivados <strong>de</strong>l <strong>trabajo</strong>.A tales efectos, esta Ley establece <strong>los</strong> principios generales relativos a la prevención <strong>de</strong> <strong>los</strong> riesgosprofesionales para la protección <strong>de</strong> la seguridad y <strong>de</strong> la salud, la eliminación o disminución <strong>de</strong> <strong>los</strong> riesgos<strong>de</strong>rivados <strong>de</strong>l <strong>trabajo</strong>, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación <strong>de</strong> <strong>los</strong>trabajadores en materia preventiva, en <strong>los</strong> términos señalados en la presente disposición.Para el cumplimiento <strong>de</strong> dichos fines, la presente Ley regula l<strong>as</strong> actuaciones a <strong>de</strong>sarrollar por l<strong>as</strong>Administraciones públic<strong>as</strong>, <strong>as</strong>í como por <strong>los</strong> empresarios, <strong>los</strong> trabajadores y sus respectiv<strong>as</strong>

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