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RCL 2006\2248 Legislación (Disposición Vigente a 7/5/2008)Real Decreto 1299/2006, de 10 noviembreMINISTERIO TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALESBOE 19 diciembre 2006, núm. 302, [pág. 44487];ENFERMEDADES PROFESIONALES. Aprueba el cuadro de enfermedades profesionales enel sistema de la Seguridad Social y establece criterios para su notificación y registroTexto:La Declaración para el Diálogo Social, suscrita en julio de 2004 por el Gobierno, las organizacionessindicales y las organizaciones empresariales, estableció el marco general de prioridades en el ámbitosociolaboral, dentro de las cuales se presta especial atención al sistema de Seguridad Social.Tras un amplio proceso de diálogo, las partes firmantes de la declaración indicada suscribieron el día 13de julio de 2006 un Acuerdo sobre medidas en materia de Seguridad Social, entre las cuales se incluye laaprobación de una nueva lista de enfermedades profesionales que, siguiendo la Recomendación2003/670/CE de la Comisión, de 19 de septiembre de 2003 (LCEur 2003\2993), relativa a la lista europeade enfermedades profesionales, adecue la lista vigente a la realidad productiva actual, así como a losnuevos procesos productivos y de organización. Asimismo, se acordó modificar el sistema de notificacióny registro, con la finalidad de hacer aflorar enfermedades profesionales ocultas y evitar la infradeclaraciónde tales enfermedades.En efecto, la información disponible indica que las deficiencias de protección a los trabajadores afectadospor esta contingencia profesional se derivan, en gran medida, no sólo de la falta de actualización de lalista de enfermedades profesionales sino muy especialmente de las deficiencias de su notificación,producidas por un procedimiento que se ha demostrado ineficiente, sin una vinculación suficiente con elprofesional médico que tiene la competencia para calificar la contingencia o con aquel otro que puedaemitir un diagnóstico de sospecha. En consecuencia, al tratarse de elementos que se consideran decisivospara la configuración de un sistema eficaz de notificación y registro, parece oportuno incluirlos en estanorma.Por lo que se refiere a la actualización del cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de laSeguridad Social, hay que tener en cuenta que el cuadro actualmente en vigor fue aprobado por el RealDecreto 1995/1978, de 12 de mayo (RCL 1978\1832; ApNDL 4256), fecha desde la cual se hanproducido avances considerables en los procesos industriales, con la consiguiente introducción de nuevoselementos y sustancias y, al propio tiempo, las investigaciones y el progreso en el ámbito científico y enel de la medicina permiten un mejor conocimiento de los mecanismos de aparición de algunasenfermedades profesionales y de su vinculación con el trabajo.Por otra parte, la citada recomendación europea sobre enfermedades profesionales, recomienda a losEstados miembros la introducción en sus disposiciones legislativas, reglamentarias o administrativas de lalista de enfermedades cuyo origen profesional se ha reconocido científicamente, que figura en su anexo I,y que, asimismo, procuren introducir en dichas disposiciones las enfermedades recogidas en el anexo II,que no figuran en la lista del anexo I pero cuyo origen y carácter profesional podrían establecerse en elfuturo.De igual modo, hay que tener en cuenta la existencia de normas de rango legal, como el artículo 116RCL1994\1825 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real DecretoLegislativo 1/1994, de 20 de junio (RCL 1994\1825), que encomienda a las disposiciones de aplicación ydesarrollo la aprobación del cuadro de enfermedades profesionales en el ámbito del Régimen General dela Seguridad Social, extensivo a otros regímenes especiales cuya acción protectora comprenda lacontingencia de enfermedad profesional. Junto a ella, el artículo 6.1.g) RCL 1995\3053 de la Ley31/1995, de 8 de noviembre (RCL 1995\3053), de Prevención de Riesgos Laborales, encomienda a lasnormas reglamentarias de desarrollo el procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales,así como los requisitos y procedimientos para la comunicación e información a la autoridad competente
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