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inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

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Los trabajadores a que se refiere el párrafo anterior colaborarán entre sí y, en su c<strong>as</strong>o, con <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong>prevención.3. Para la realización <strong>de</strong> la actividad <strong>de</strong> prevención, el empresario <strong>de</strong>berá facilitar a <strong>los</strong> trabajadores<strong>de</strong>signados el acceso a la información y documentación a que se refieren <strong>los</strong> artícu<strong>los</strong> 18 y 23 <strong>de</strong> lapresente Ley.4. Los trabajadores <strong>de</strong>signados no podrán sufrir ningún perjuicio <strong>de</strong>rivado <strong>de</strong> sus activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>protección y prevención <strong>de</strong> <strong>los</strong> riesgos profesionales en la empresa. En ejercicio <strong>de</strong> esta función, dichostrabajadores gozarán, en particular, <strong>de</strong> l<strong>as</strong> garantí<strong>as</strong> que para <strong>los</strong> representantes <strong>de</strong> <strong>los</strong> trabajadoresestablecen l<strong>as</strong> letr<strong>as</strong> a), b) y c) <strong>de</strong>l artículo 68RCL 1995\997 y el apartado 4 <strong>de</strong>l artículo 56 <strong>de</strong>l TextoRefundido <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong>l Estatuto <strong>de</strong> <strong>los</strong> Trabajadores (RCL 1995\997).Esta garantía alcanzará también a <strong>los</strong> trabajadores integrantes <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong> prevención, cuando laempresa <strong>de</strong>cida constituirlo <strong>de</strong> acuerdo con lo dispuesto en el artículo siguiente.Los trabajadores a que se refieren <strong>los</strong> párrafos anteriores <strong>de</strong>berán guardar sigilo profesional sobre lainformación relativa a la empresa a la que tuvieran acceso como consecuencia <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> susfunciones.5. En l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> <strong>de</strong> menos <strong>de</strong> seis trabajadores, el empresario podrá <strong>as</strong>umir personalmente l<strong>as</strong>funciones señalad<strong>as</strong> en el apartado 1, siempre que <strong>de</strong>sarrolle <strong>de</strong> forma habitual su actividad en el centro<strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> y tenga la capacidad necesaria, en función <strong>de</strong> <strong>los</strong> riesgos a que estén expuestos <strong>los</strong> trabajadoresy la peligrosidad <strong>de</strong> l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s, con el alcance que se <strong>de</strong>termine en l<strong>as</strong> disposiciones a que se refierela letra e) <strong>de</strong>l apartado 1 <strong>de</strong>l artículo 6 <strong>de</strong> la presente Ley.6. El empresario que no hubiere concertado el Servicio <strong>de</strong> prevención con una entidad especializada ajenaa la empresa <strong>de</strong>berá someter su sistema <strong>de</strong> prevención al control <strong>de</strong> una auditoría o evaluación externa, en<strong>los</strong> términos que reglamentariamente se <strong>de</strong>terminen.Artículo 31.Servicios <strong>de</strong> prevención.1. Si la <strong>de</strong>signación <strong>de</strong> uno o varios trabajadores fuera insuficiente para la realización <strong>de</strong> l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s<strong>de</strong> prevención, en función <strong>de</strong>l tamaño <strong>de</strong> la empresa, <strong>de</strong> <strong>los</strong> riesgos a que están expuestos <strong>los</strong> trabajadoreso <strong>de</strong> la peligrosidad <strong>de</strong> l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sarrollad<strong>as</strong>, con el alcance que se establezca en l<strong>as</strong> disposicionesa que se refiere la letra e) <strong>de</strong>l apartado 1 <strong>de</strong>l artículo 6 <strong>de</strong> la presente Ley, el empresario <strong>de</strong>berá recurrir auno o varios servicios <strong>de</strong> prevención propios o ajenos a la empresa, que colaborarán cuando seanecesario.Para el establecimiento <strong>de</strong> estos servicios en l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong> se tendrá en cuenta suestructura organizativa y la existencia, en su c<strong>as</strong>o, <strong>de</strong> ámbitos sectoriales y <strong>de</strong>scentralizados.2. Se enten<strong>de</strong>rá como servicio <strong>de</strong> prevención el conjunto <strong>de</strong> medios humanos y materiales necesarios pararealizar l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s preventiv<strong>as</strong> a fin <strong>de</strong> garantizar la a<strong>de</strong>cuada protección <strong>de</strong> la seguridad y la salud <strong>de</strong><strong>los</strong> trabajadores, <strong>as</strong>esorando y <strong>as</strong>istiendo para ello al empresario, a <strong>los</strong> trabajadores y a sus representantesy a <strong>los</strong> órganos <strong>de</strong> representación especializados. Para el ejercicio <strong>de</strong> sus funciones, el empresario <strong>de</strong>beráfacilitar a dicho servicio el acceso a la información y documentación a que se refiere el apartado 3 <strong>de</strong>lartículo anterior.3. Los servicios <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong>berán estar en condiciones <strong>de</strong> proporcionar a la empresa el<strong>as</strong>esoramiento y apoyo que precise en función <strong>de</strong> <strong>los</strong> tipos <strong>de</strong> riesgo en ella existentes y en lo referente a:a) El diseño, implantación y aplicación <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos laborales que permita laintegración <strong>de</strong> la prevención en la empresa.b) La evaluación <strong>de</strong> <strong>los</strong> factores <strong>de</strong> riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud <strong>de</strong> <strong>los</strong> trabajadoresen <strong>los</strong> términos previstos en el artículo 16 <strong>de</strong> esta Ley.c) La planificación <strong>de</strong> la actividad preventiva y la <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> priorida<strong>de</strong>s en la adopción <strong>de</strong> l<strong>as</strong>medid<strong>as</strong> preventiv<strong>as</strong> y la vigilancia <strong>de</strong> su eficacia.d) La información y formación <strong>de</strong> <strong>los</strong> trabajadores.

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