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Total horas: 70.3º Medicina del trabajo:a) Conceptos básicos, objetivos y funciones.b) Patologías de origen laboral.c) Vigilancia de la salud.d) Promoción de la salud en la empresa.e) Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.f) Planificación e información sanitaria.g) Socorrismo y primeros auxilios.Total horas: 20.4º Ergonomía y psicosociología aplicada:a) Ergonomía: conceptos y objetivos.b) Condiciones ambientales en ergonomía.c) Concepción y diseño del puesto de trabajo.d) Carga física de trabajo.e) Carga mental de trabajo.f) Factores de naturaleza psicosocial.g) Estructura de la organización.h) Características de la empresa, del puesto e individuales.i) Estrés y otros problemas psicosociales.j) Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.k) Intervención psicosocial.Total horas: 40.3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.1º Formación:a) Análisis de necesidades formativas.b) Planes y programas.c) Técnicas educativas.d) Seguimiento y evaluación.2º Técnicas de comunicación, información y negociación:a) La comunicación en prevención, canales y tipos.b) Información. Condiciones de eficacia.c) Técnicas de negociación.
Total horas: 30.4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.b) Planificación de la prevención.c) Organización de la prevención.d) Economía de la prevención.e) Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.Total horas: 40.5. Técnicas afines.a) Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.b) Gestión medioambiental.c) Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.d) Seguridad vial.Total horas: 20.6. Ambito jurídico de la prevención.a) Nociones de derecho del trabajo.b) Sistema español de la Seguridad Social.c) Legislación básica de relaciones laborales.d) Normativa sobre prevención de riesgos laborales.e) Responsabilidades en materia preventiva.f) Organización de la prevención en España.Total horas: 40.II. Especialización optativa.a) Area de Seguridad en el Trabajo: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horasprioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1º de la parte común.b) Area de Higiene Industrial: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas, prioritariamentecomo profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2º de la parte común.c) Area de Ergonomía y Psicosociología aplicada: Deberá acreditarse una formación mínima de 100horas, prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4º de la partecomún.
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