inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formaciÃ³n

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imponer la de mayor cuantía.3. La atribución de competencias a la que se refiere el apartado 1 no afecta al ejercicio de la potestadsancionadora que pueda corresponder a otras Administraciones por razón de las competencias quetengan atribuidas.4. La referida atribución de competencias tampoco afecta al ejercicio de la potestad sancionadora quepueda corresponder a las autoridades laborales de las Comunidades Autónomas con competencias enmateria de ejecución de la legislación laboral, que se efectuará de acuerdo con su regulación propia, enlos términos y con los límites previstos en sus respectivos Estatutos de Autonomía y disposiciones dedesarrollo y aplicación.Derogado por disp. derog. única.2 c)RCL 2000\1804 de Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 agosto (RCL2000\1804).Artículo 53.Suspensión o cierre del centro de trabajo.El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias enla materia, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia deseguridad y salud en el trabajo, podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempodeterminado o, en caso extremo, el cierre del centro de trabajo correspondiente, sin perjuicio, en todocaso, del pago del salario o de las indemnizaciones que procedan y de las medidas que puedan arbitrarsepara su garantía.Artículo 54.Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración.Las limitaciones a la facultad de contratar con la Administración por la comisión de delitos o porinfracciones administrativas muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo, se regirán por loestablecido en la Ley 13/1995, de 18 de mayo (RCL 1995\1485 y 1948), de Contratos de lasAdministraciones Públicas.DISPOSICIONES ADICIONALES.Primera.Definiciones a efectos de Seguridad SocialSin perjuicio de la utilización de las definiciones contenidas en esta Ley en el ámbito de la normativasobre prevención de riesgos laborales, tanto la definición de los conceptos de accidente de trabajo,enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común, como el régimen jurídico establecidopara estas contingencias en la normativa de Seguridad Social, continuarán siendo de aplicación en lostérminos y con los efectos previstos en dicho ámbito normativo.Segunda.Reordenación orgánicaQueda extinguida la Organización de los Servicios Médicos de Empresa, cuyas funciones pasarán a serdesempeñadas por la Administración sanitaria competente en los términos de la presente Ley.Los recursos y funciones que actualmente tienen atribuidos el Instituto Nacional de Medicina y Seguridaddel Trabajo y la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo se adscriben y serán desarrollados por lasunidades, organismos o entidades del Ministerio de Sanidad y Consumo conforme a su organización ydistribución interna de competencias.El Instituto Nacional de Silicosis mantendrá su condición de centro de referencia nacional de prevencióntécnico-sanitaria de las enfermedades profesionales que afecten al sistema cardiorrespiratorio.Tercera.Carácter básico
1. Esta Ley, así como las normas reglamentarias que dicte el Gobierno en virtud de lo establecido en elartículo 6, constituyen legislación laboral, dictada al amparo del artículo 149.1.7ª de la Constitución (RCL1978\2836).2. Respecto del personal civil con relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de lasAdministraciones públicas, la presente Ley será de aplicación en los siguientes términos:a) Los artículos que a continuación se relacionan constituyen normas básicas en el sentido previsto en elartículo 149.1.18ª de la Constitución (RCL 1978\2836):2.3, apartados 1 y 2, excepto el párrafo segundo.4.5, apartado 1.12.14, apartados 1, 2, excepto la remisión al Capítulo IV, 3, 4 y 5.15.16.17.18, apartados 1 y 2, excepto remisión al Capítulo V.19, apartados 1 y 2, excepto referencia a la impartición por medios propios o concertados.20.21.22.23.24, apartados 1, 2 y 3.25.26.28, apartados 1, párrafos primero y segundo, 2, 3 y 4, excepto en lo relativo a las empresas de trabajotemporal.29.30, apartados 1, 2, excepto la remisión al artículo 6.1 a), 3 y 4, excepto la remisión al Texto Refundido dela Ley del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1995\997).31, apartados 1, excepto remisión al artículo 6.1 a), 2, 3 y 4.33.34, apartados 1, párrafo primero, 2 y 3, excepto párrafo segundo.35, apartados 1, 2, párrafo primero y 4, párrafo tercero.36, excepto las referencias al Comité de Seguridad y Salud.
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