10.07.2015 Views

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

hacerse conforme a la Ley Orgánica 5/1992, <strong>de</strong> 29 octubre (RCL 1992\2347).Disposición adicional primera.Carácter básico1. El presente Reglamento constituye legislación laboral, dictada al amparo <strong>de</strong>l artículo 149.1.7ªRCL1978\2836 <strong>de</strong> la Constitución (RCL 1978\2836).2. Respecto <strong>de</strong>l personal civil con relación <strong>de</strong> carácter administrativo o estatutario al servicio <strong>de</strong> l<strong>as</strong>Administraciones públic<strong>as</strong>, el presente Reglamento será <strong>de</strong> aplicación en <strong>los</strong> siguientes términos:a) Los artícu<strong>los</strong> que a continuación se relacionan constituyen norm<strong>as</strong> básic<strong>as</strong> en el sentido previsto en elartículo 149.1.18ª <strong>de</strong> la Constitución: 1, excepto l<strong>as</strong> referenci<strong>as</strong> al capítulo V y al artículo 36, en cuanto alComité <strong>de</strong> Seguridad y Salud, <strong>de</strong> la Ley 31/1995, <strong>de</strong> 8 <strong>de</strong> noviembre, <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong> RiesgosLaborales, y al capítulo III <strong>de</strong> este Real Decreto; 2; 3; 4, apartados 1, 2 y 3, excepto la referencia alcapítulo VI; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 12, apartados 1 y 2, excepto el párrafo a); 13, apartados 1, excepto lareferencia al capítulo VI, y 2; 15, apartados 1, 2 y párrafo primero, 3 y 4; 16, apartado 2, excepto elsegundo párrafo; 20, artículo 22 bis, disposición adicional décima, disposición adicional undécima,disposición adicional duodécima.b) En el ámbito <strong>de</strong> l<strong>as</strong> Comunida<strong>de</strong>s Autónom<strong>as</strong> y l<strong>as</strong> entida<strong>de</strong>s locales, l<strong>as</strong> funciones que el Reglamentoatribuye a l<strong>as</strong> autorida<strong>de</strong>s laborales y a la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social podrán ser atribuid<strong>as</strong>a órganos diferentes.Ap. 2 a) modificado por art. 1.17RCL 2006\1085 <strong>de</strong> Real Decreto 604/2006, <strong>de</strong> 19 mayo (RCL 2006\1085).Disposición adicional segunda.<strong>In</strong>tegración en <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong> prevenciónDe conformidad con lo dispuesto en el párrafo d) <strong>de</strong> la disposición <strong>de</strong>rogatoria únicaRCL 1995\3053 <strong>de</strong> laLey <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong> Riesgos Laborales (RCL 1995\3053), el personal perteneciente a <strong>los</strong> serviciosmédicos <strong>de</strong> empresa en la fecha <strong>de</strong> entrada en vigor <strong>de</strong> dicha Ley se integrará en <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong>prevención <strong>de</strong> l<strong>as</strong> correspondientes empres<strong>as</strong>, cuando éstos se constituyan, sin perjuicio <strong>de</strong> que continúenefectuando aquell<strong>as</strong> funciones que tuvieran atribuid<strong>as</strong>, distint<strong>as</strong> <strong>de</strong> l<strong>as</strong> propi<strong>as</strong> <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong> prevención.Disposición adicional tercera.Mantenimiento <strong>de</strong> la actividad preventiva1. La aplicación <strong>de</strong>l presente Real Decreto no afectará a la continuación <strong>de</strong> la actividad sanitaria que se havenido <strong>de</strong>sarrollando en l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> al amparo <strong>de</strong> l<strong>as</strong> norm<strong>as</strong> regulador<strong>as</strong> <strong>de</strong> <strong>los</strong> servicios médicos <strong>de</strong>empresa que se <strong>de</strong>rogan y <strong>de</strong> sus disposiciones <strong>de</strong> aplicación y <strong>de</strong>sarrollo, aunque dich<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> noconstituyan servicios <strong>de</strong> prevención.2. Tampoco afectará la aplicación <strong>de</strong>l presente Real Decreto al mantenimiento <strong>de</strong> la actividad preventiva<strong>de</strong>sarrollada por <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong> seguridad e higiene en el <strong>trabajo</strong> existentes en l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> en la fecha<strong>de</strong> publicación <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong> Riesgos Laborales (RCL 1995\3053), aun cuando noconcurran l<strong>as</strong> circunstanci<strong>as</strong> previst<strong>as</strong> en el artículo 14RCL 1995\3053 <strong>de</strong>l mismo.Disposición adicional cuarta.Aplicación a l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong>1. En el ámbito <strong>de</strong> l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong>, la organización <strong>de</strong> <strong>los</strong> recursos necesarios para el<strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> l<strong>as</strong> activida<strong>de</strong>s preventiv<strong>as</strong> y la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> l<strong>as</strong> funciones y niveles <strong>de</strong> cualificación <strong>de</strong>lpersonal que l<strong>as</strong> lleve a cabo se realizará en <strong>los</strong> términos que se regulen en la normativa específica que alefecto se dicte, <strong>de</strong> conformidad con lo dispuesto en el artículo 31, apartado 1RCL 1997\208, y en ladisposición adicional terceraRCL 1995\3053 <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong> Riesgos Laborales (RCL1995\3053), y en la disposición adicional primeraRCL 1997\208 <strong>de</strong> este Reglamento, previa consulta conl<strong>as</strong> organizaciones sindicales más representativ<strong>as</strong>, en <strong>los</strong> términos señalados en la Ley 7/1990, <strong>de</strong> 19 julio(RCL 1990\1505), sobre negociación colectiva y participación en la <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> condiciones <strong>de</strong><strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>los</strong> empleados públicos.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!