inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

- La prevención de riesgos laborales.- El sistema de seguridad social, en cuanto a su aplicación, inscripción, afiliación,altas, bajas, cotizaciones y recaudación de cuotas.- Empleo migraciones, y trabajo de trabajadores extranjeros.- Empresas de trabajo temporal y agencias de colocación.- Cooperativas y Sociedades Laborales.- Asistencia técnica a empresarios y trabajadores.- Arbitraje a petición de las partes, en conflictos laborales y huelgas, así comolabores de Conciliación y Mediación en conflictos.2.- Extensión de la labor inspectora.¿Hasta dónde alcanza el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial? Según determina el artículo 4 de la LITSS, este ámbito de aplicación se extiende a las personasfísicas y jurídicas, públicas o privadas, y a las comunidades de bienes.La labor inspectora se realiza sobre las empresas, los centros de trabajo y, en general, en cualquier lugar enque se ejecute la prestación laboral. A estos efectos, es irrelevante que las empresas o centros de trabajo estén regidos ogestionados por administraciones públicas. Además, la labor inspectora se extiende a los vehículos y los medios detransporte en los que se preste el trabajo, incluyendo los buques de marina mercante y pesquera, aviones y aeronavesciviles, y sus instalaciones auxiliares en tierra.Se extiende esta labor inspectora a su vez sobre los puertos, aeropuertos, vehículos y puntos de salida, escala y destino; alas entidades y empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social; a las entidades, públicas o privadas, quecolaboren con las distintas administraciones públicas en materia de protección y promoción social; a las sociedadescooperativas en relación con su constitución y funcionamiento, así como en lo relativo al cumplimiento de las normasreferentes a sus trabajadores o socios de trabajo, y a las sociedades laborales en lo relativo a su calificación como tales.Se excluyen las minas y canteras, pues la Inspección de Trabajo no tiene competencias en éstas, siendo los Ingenieros deMinas los que realizan las inspecciones.• Existen peculiaridades, respecto de la actuación de los inspectores o subinspectores en centros odependencias de la administración pública, pues antes de proceder a la inspección, se ha depreavisar con veinticuatro horas de antelación, a quien esté al frente del centro o dependencia de laadministración pública. En los Reales Decretos 138/2000 y 707/2002, se regula también elprocedimiento de inspección en las administraciones pública. Debemos resaltar que no es posible laimposición de sanciones a las administraciones públicas, sino sólo la adopción de medidascorrectoras previo requerimiento. El RD 707/2002, no afecta a aquellas actuaciones en laAdministración actúe como promotora de obras, contratas y subcontratas, ni a entidades publicasempresariales, supuestos en los que sí cabría la adopción de las sanciones correspondientes.Una peculiaridad que debemos resaltar respecto de las administraciones públicas, es que a la denuncia de losrepresentantes de los trabajadores en la administración pública que se haga en materia de prevención y salud laboral, sedeberán acompañar las actuaciones previas realizadas y un informe del Comité de Seguridad e Higiene2.1.-Estructura territorial de la Inspección de Trabajo.En cada Comunidad Autónoma (excepto en Ceuta y Melilla) ha de haber una DirecciónTerritorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Este organismo coordina a las distintasInspecciones Provinciales, al frente de las que está el respectivo Jefe de Inspección. En las comunidadesautónomas uniprovinciales, la Dirección Territorial y la Inspección Provincial, coinciden. A losDirectores Territoriales y a los Jefes de la Inspección Provincial los nombra el Subsecretario de Trabajo y