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inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

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Artículo 30.<strong>In</strong>fracciones leves.Son infracciones leves:1. No llevar en or<strong>de</strong>n y al día la documentación reglamentariamente exigida.2. No dar cuenta, semestralmente, al comité <strong>de</strong> empresa <strong>de</strong> la aplicación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> cantida<strong>de</strong>s percibid<strong>as</strong> parael ejercicio <strong>de</strong> la colaboración.Artículo 31.<strong>In</strong>fracciones graves.Son infracciones graves:1. No mantener l<strong>as</strong> instalaciones sanitari<strong>as</strong> propi<strong>as</strong> en l<strong>as</strong> condiciones exigid<strong>as</strong> para la prestación <strong>de</strong> la<strong>as</strong>istencia.2. No coordinar la prestación <strong>de</strong> <strong>as</strong>istencia sanitaria con <strong>los</strong> servicios sanitarios <strong>de</strong> la Seguridad Social.3. Prestar la <strong>as</strong>istencia sanitaria con personal ajeno a <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong> la Seguridad Social, salvoautorización al efecto.4. Conce<strong>de</strong>r prestaciones en tiempo, cuantía o forma distintos a <strong>los</strong> reglamentariamente establecidos.5. No ingresar l<strong>as</strong> aportaciones establecid<strong>as</strong> para el sostenimiento <strong>de</strong> <strong>los</strong> Servicios comunes.6. No llevar en su contabilidad una cuenta específica que recoja tod<strong>as</strong> l<strong>as</strong> operaciones relativ<strong>as</strong> a lacolaboración.Artículo 32.<strong>In</strong>fracciones muy graves.Son infracciones muy graves:1. Ejercer l<strong>as</strong> funciones propi<strong>as</strong> <strong>de</strong>l objeto <strong>de</strong> la colaboración sin previa autorización.2. Continuar en el ejercicio <strong>de</strong> la colaboración <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la pérdida <strong>de</strong> <strong>los</strong> requisitos mínimos exigibles.3. Destinar <strong>los</strong> exce<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> la colaboración afines distintos <strong>de</strong> la mejora <strong>de</strong> l<strong>as</strong> prestaciones.4. No aplicar a <strong>los</strong> fines exclusivos <strong>de</strong> la colaboración, incluyendo en ella la mejora <strong>de</strong> l<strong>as</strong> prestaciones,l<strong>as</strong> cantida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>ducid<strong>as</strong> <strong>de</strong> la cuota reglamentaria.CAPITULO IV<strong>In</strong>fracciones en materia <strong>de</strong> movimientos migratorios y <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> extranjerosRúbrica modificada por disp. final 1.2RCL 2006\2227 <strong>de</strong> Ley 40/2006, <strong>de</strong> 14 diciembre (RCL 2006\2227).Sección 1ª. <strong>In</strong>fracciones en materia <strong>de</strong> movimientos migratoriosRúbrica modificada por disp. final 1.3RCL 2006\2227 <strong>de</strong> Ley 40/2006, <strong>de</strong> 14 diciembre (RCL 2006\2227).Artículo 33.Concepto.Son infracciones en materia <strong>de</strong> movimientos migratorios laborales l<strong>as</strong> acciones u omisiones <strong>de</strong> <strong>los</strong> sujetos

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