10.07.2015 Views

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Administración General <strong>de</strong>l Estado serán prestados por el <strong>In</strong>stituto Nacional <strong>de</strong> Seguridad e Higiene en elTrabajo.Est<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong> elaborarán y coordinarán planes <strong>de</strong> actuación, en sus respectivos ámbitoscompetenciales y territoriales, para contribuir al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> l<strong>as</strong> actuaciones preventiv<strong>as</strong> en l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong>,especialmente l<strong>as</strong> <strong>de</strong> mediano y pequeño tamaño y l<strong>as</strong> <strong>de</strong> sectores <strong>de</strong> actividad con mayor nivel <strong>de</strong> riesgoo <strong>de</strong> siniestralidad, a través <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong> <strong>as</strong>esoramiento, <strong>de</strong> información, <strong>de</strong> formación y <strong>de</strong> <strong>as</strong>istenciatécnica.En el ejercicio <strong>de</strong> tales cometidos, <strong>los</strong> funcionarios públicos <strong>de</strong> l<strong>as</strong> citad<strong>as</strong> Administraciones que ejerzanlabores técnic<strong>as</strong> en materia <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos laborales a que se refiere el párrafo anterior, podrán<strong>de</strong>sempeñar funciones <strong>de</strong> <strong>as</strong>esoramiento, información y comprobatori<strong>as</strong> <strong>de</strong> l<strong>as</strong> condiciones <strong>de</strong> seguridad ysalud en l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> y centros <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>, con el alcance señalado en el apartado 3 <strong>de</strong> este artículo y conla capacidad <strong>de</strong> requerimiento a que se refiere el artículo 43 <strong>de</strong> esta Ley, todo ello en la forma que se<strong>de</strong>termine reglamentariamente.L<strong>as</strong> referid<strong>as</strong> actuaciones comprobatori<strong>as</strong> se programarán por la respectiva Comisión Territorial <strong>de</strong> la<strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social a que se refiere el artículo 17.2 <strong>de</strong> la Ley 42/1997, <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong>noviembre, Or<strong>de</strong>nadora <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social para su integración en el plan <strong>de</strong>acción en Seguridad y Salud Laboral <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social.3. Cuando <strong>de</strong> l<strong>as</strong> actuaciones <strong>de</strong> comprobación a que se refiere el apartado anterior, se <strong>de</strong>duzca laexistencia <strong>de</strong> infracción, y siempre que haya mediado incumplimiento <strong>de</strong> previo requerimiento, elfuncionario actuante remitirá informe a la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social, en el que serecogerán <strong>los</strong> hechos comprobados, a efectos <strong>de</strong> que se levante la correspondiente acta <strong>de</strong> infracción, si<strong>as</strong>í procediera.A estos efectos, <strong>los</strong> hechos relativos a l<strong>as</strong> actuaciones <strong>de</strong> comprobación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> condiciones materiales otécnic<strong>as</strong> <strong>de</strong> seguridad y salud recogidos en tales informes gozarán <strong>de</strong> la presunción <strong>de</strong> certeza a que serefiere la disposición adicional cuarta, apartado 2, <strong>de</strong> la Ley 42/1997, <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong> noviembre, Or<strong>de</strong>nadora <strong>de</strong>la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social.4. L<strong>as</strong> actuaciones previst<strong>as</strong> en <strong>los</strong> dos apartados anteriores, estarán sujet<strong>as</strong> a <strong>los</strong> plazos establecidos en elartículo 14, apartado 2RCL 1997\2721, <strong>de</strong> la Ley 42/1997, <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong> noviembre (RCL 1997\2721),Or<strong>de</strong>nadora <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social.Ap. 2 modificado por art. 1.1RCL 2003\2899 <strong>de</strong> Ley 54/2003, <strong>de</strong> 12 diciembre (RCL 2003\2899).Ap. 3 añadido por art. 1.2RCL 2003\2899 <strong>de</strong> Ley 54/2003, <strong>de</strong> 12 diciembre (RCL 2003\2899).Ap. 4 añadido por art. 1.3RCL 2003\2899 <strong>de</strong> Ley 54/2003, <strong>de</strong> 12 diciembre (RCL 2003\2899).Artículo 10.Actuaciones <strong>de</strong> l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong> competentes en materia sanitaria.L<strong>as</strong> actuaciones <strong>de</strong> l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong> competentes en materia sanitaria referentes a la saludlaboral se llevarán a cabo a través <strong>de</strong> l<strong>as</strong> acciones y en relación con <strong>los</strong> <strong>as</strong>pectos señalados en el CapítuloIV <strong>de</strong>l Título I <strong>de</strong> la Ley 14/1986, <strong>de</strong> 25 <strong>de</strong> abril (RCL 1986\1316), General <strong>de</strong> Sanidad, y disposicionesdictad<strong>as</strong> para su <strong>de</strong>sarrollo.En particular, correspon<strong>de</strong>rá a l<strong>as</strong> Administraciones públic<strong>as</strong> citad<strong>as</strong>:a) El establecimiento <strong>de</strong> medios a<strong>de</strong>cuados para la evaluación y control <strong>de</strong> l<strong>as</strong> actuaciones <strong>de</strong> caráctersanitario que se realicen en l<strong>as</strong> empres<strong>as</strong> por <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong> prevención actuantes. Para ello, estableceránl<strong>as</strong> paut<strong>as</strong> y protoco<strong>los</strong> <strong>de</strong> actuación, oíd<strong>as</strong> l<strong>as</strong> socieda<strong>de</strong>s científic<strong>as</strong>, a <strong>los</strong> que <strong>de</strong>berán someterse <strong>los</strong>citados servicios.b) La implantación <strong>de</strong> sistem<strong>as</strong> <strong>de</strong> información a<strong>de</strong>cuados que permitan la elaboración, junto con l<strong>as</strong>autorida<strong>de</strong>s laborales competentes, <strong>de</strong> map<strong>as</strong> <strong>de</strong> riesgos laborales, <strong>as</strong>í como la realización <strong>de</strong> estudiosepi<strong>de</strong>miológicos para la i<strong>de</strong>ntificación y prevención <strong>de</strong> l<strong>as</strong> patologí<strong>as</strong> que puedan afectar a la salud <strong>de</strong> <strong>los</strong>trabajadores, <strong>as</strong>í como hacer posible un rápido intercambio <strong>de</strong> información.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!