inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación
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3. Los directores territoriales <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social, puesto que existirá don<strong>de</strong>señale la relación <strong>de</strong> puestos <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>, tendrán <strong>los</strong> siguientes cometidos:1º Coordinar la actuación <strong>de</strong> <strong>los</strong> jefes <strong>de</strong> l<strong>as</strong> <strong>In</strong>specciones provinciales <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social <strong>de</strong>su territorio.2º La relación orgánica y la inherente a su <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia funcional, con l<strong>as</strong> competentes autorida<strong>de</strong>sautonómic<strong>as</strong> y estatales. A tales efectos, trimestralmente informará sobre l<strong>as</strong> actuaciones, resultados einci<strong>de</strong>nci<strong>as</strong> <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección en su <strong>de</strong>marcación al presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la respectiva Comisión Territorial y a laAutoridad Central.3º Proponer l<strong>as</strong> medid<strong>as</strong> para el apoyo técnico y la colaboración pericial para el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> laactuación inspectora <strong>de</strong> seguridad y salud laboral en aplicación <strong>de</strong> l<strong>as</strong> regl<strong>as</strong> que se hubieren acordado.4º Poner <strong>de</strong> manifiesto a la Autoridad Central o a la Autonómica, l<strong>as</strong> necesida<strong>de</strong>s existentes para el<strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> la función inspectora en su ámbito territorial, proponiendo razonadamente sus posiblessoluciones.5º Impulsar y ejercer la coordinación con <strong>los</strong> Organismos gestores <strong>de</strong> <strong>los</strong> sistem<strong>as</strong> <strong>de</strong> protección socialpública.6º Conocer y resolver <strong>los</strong> recursos <strong>de</strong> su competencia en <strong>los</strong> términos señalados por la normativaaplicable.7º Elevar a la Autoridad Central l<strong>as</strong> propuest<strong>as</strong> que por su tr<strong>as</strong>cen<strong>de</strong>ncia o interés general <strong>de</strong>terminen laconveniencia <strong>de</strong> establecer criterios técnicos comunes para la actuación inspectora.8º Formar parte <strong>de</strong> la Junta Consultiva a que se refiere el artículo 46.4RCL 2000\457 <strong>de</strong> este Reglamentoy <strong>de</strong> <strong>los</strong> órganos colegiados que resulten <strong>de</strong>l respectivo acuerdo bilateral.9º Cualquier otro <strong>de</strong> naturaleza análoga a <strong>los</strong> anteriores o que le puedan encomendar la Autoridad Central,la Autonómica o la respectiva Comisión Territorial.4. En c<strong>as</strong>o <strong>de</strong> vacante, ausencia o enfermedad, <strong>los</strong> directores territoriales <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> Trabajo ySeguridad Social serán sustituidos por el jefe <strong>de</strong> <strong>In</strong>spección <strong>de</strong> la provincia en que radique su se<strong>de</strong> o, ensu <strong>de</strong>fecto, por el jefe o jefe adjunto que se <strong>de</strong>termine. En l<strong>as</strong> comunida<strong>de</strong>s uniprovinciales le sustituirá elinspector que se <strong>de</strong>termine.Artículo 52.<strong>In</strong>specciones Provinciales <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social.1. En l<strong>as</strong> Ciuda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Ceuta y Melilla y en cada provincia existirá una <strong>In</strong>spección Provincial concompetencia en su territorio. En l<strong>as</strong> comunida<strong>de</strong>s autónom<strong>as</strong> <strong>de</strong> l<strong>as</strong> Illes Balears y <strong>de</strong> Canari<strong>as</strong> suorganización y dotación podrá respon<strong>de</strong>r a l<strong>as</strong> peculiarida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> su insularidad. La <strong>In</strong>spección Provincial<strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social constituye la unidad administrativa <strong>de</strong> <strong>de</strong>stino <strong>de</strong> <strong>los</strong> funcionarios en el<strong>de</strong>spliegue periférico; dispone <strong>de</strong> capacidad funcional, administrativa y <strong>de</strong> gestión presupuestaria; y estarádotada <strong>de</strong> <strong>los</strong> medios personales, materiales y operativos que permitan una acción inspectora integral ensu territorio.2. Sin perjuicio <strong>de</strong> l<strong>as</strong> funciones que correspon<strong>de</strong>n al respectivo director territorial, cada <strong>In</strong>specciónProvincial <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> orgánicamente <strong>de</strong> la Autoridad Central y funcionalmente <strong>de</strong> la autoridad <strong>de</strong> laAdministración competente en l<strong>as</strong> materi<strong>as</strong> en que actúe.3. L<strong>as</strong> <strong>In</strong>specciones Provinciales <strong>as</strong>umirán el <strong>de</strong>sarrollo y ejecución <strong>de</strong> <strong>los</strong> program<strong>as</strong> generales que lesafecten y <strong>los</strong> que establezca para su ámbito la respectiva Comisión Territorial, para cuyo cumplimientoestablecerán la oportuna programación <strong>de</strong> servicios.4. Cada <strong>In</strong>spección Provincial integrará l<strong>as</strong> unida<strong>de</strong>s especializad<strong>as</strong> que exijan sus necesida<strong>de</strong>s según larelación <strong>de</strong> puestos <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>, y organizará su funcionamiento en b<strong>as</strong>e a <strong>los</strong> equipos <strong>de</strong> inspección a quese refiere el artículo 56 <strong>de</strong> este Reglamento.Artículo 53.Jefes <strong>de</strong> la <strong>In</strong>spección Provincial <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social.