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el órgano competente para dictar resolución.c) Transcurrido el indicado plazo y previas las diligencias necesarias, si se hubieren formuladoalegaciones se dará nueva audiencia al interesado por término de ocho días, siempre que de las diligenciaspracticadas se desprenda la existencia de hechos distintos a los incorporados en el acta.d) A la vista de lo actuado, por el órgano competente se dictará la resolución correspondiente.2. El procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones leves y graves, a que se refiere elartículo 48.4RCL 2000\1804 de esta Ley, se iniciará de oficio por la correspondiente entidad o porcomunicación a la misma de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; la entidad o el órganocorrespondiente de la Comunidad Autónoma notificarán los cargos al interesado, dándole audiencia, todoello con sujeción al procedimiento que reglamentariamente se establezca.3. Asimismo, el Ministerio Fiscal deberá notificar, en todo caso, a la autoridad laboral y a la Inspecciónde Trabajo y Seguridad Social la existencia de un procedimiento penal sobre hechos que puedan resultarconstitutivos de infracción. Dicha notificación producirá la paralización del procedimiento hasta elmomento en que el Ministerio Fiscal notifique a la autoridad laboral la firmeza de la sentencia o auto desobreseimiento dictado por la autoridad judicial.Ap. 3 añadido por art. 16RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Artículo 53.Contenido de las actas y de los documentos iniciadores del expediente.1. Las actas de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, reflejarán:a) Los hechos constatados por el Inspector de Trabajo y Seguridad Social o Subinspector de Empleo ySeguridad Social actuante, que motivaron el acta, destacando los relevantes a efectos de la determinacióny tipificación de la infracción y de la graduación de la sanción.b) La infracción que se impute, con expresión del precepto vulnerado.c) La calificación de la infracción, en su caso la graduación de la sanción, la propuesta de sanción y sucuantificación.d) En los supuestos en que exista posible responsable solidario, se hará constar tal circunstancia, lafundamentación jurídica de dicha responsabilidad y los mismos datos exigidos para el responsableprincipal.2. Los hechos constatados por los referidos funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Socialque se formalicen en las actas de infracción observando los requisitos establecidos en el apartado anterior,tendrán presunción de certeza, sin perjuicio de las pruebas que en defensa de los respectivos derechos eintereses puedan aportar los interesados.El mismo valor probatorio se atribuye a los hechos reseñados en informes emitidos por la Inspección deTrabajo y Seguridad Social, en los supuestos concretos a que se refiere la Ley Ordenadora de laInspección de Trabajo y Seguridad Social (RCL 1997\2721), consecuentes a comprobaciones efectuadaspor la misma, sin perjuicio de su contradicción por los interesados en la forma que determinen las normasprocedimentales aplicables.3. Las actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social y las actas de infracción en dicha materia,cuando se refieran a los mismos hechos, se practicarán simultáneamente por la Inspección de Trabajo ySeguridad Social y se tramitarán conforme al procedimiento establecido en la correspondiente normativa.4. En los documentos de inicio de expedientes sancionadores por las entidades gestoras o servicioscorrespondientes de las Comunidades Autónomas, se comunicarán a los interesados los hechos uomisiones que se les imputen, la infracción presuntamente cometida, su calificación y la sanciónpropuesta, con expresión del plazo para que puedan formular alegaciones.5. Cuando el acta de infracción se practique como consecuencia de informe emitido por los funcionarios
técnicos a que se refiere el artículo 9.2RCL 1995\3053 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales, se incorporará a su texto el relato de hechos del correspondienteinforme así como los demás datos relevantes de éste, con el carácter señalado en el artículo 9.3 de lacitada Ley.La Inspección de Trabajo y Seguridad Social recabará de los funcionarios públicos referidos lasubsanación de sus informes cuando considere que el relato de hechos contenido es insuficiente a efectossancionadores, procediendo a su archivo si no se subsanase en término de 15 días y sin perjuicio denuevas comprobaciones.Ap. 5 añadido por art. 17RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Artículo 54.Recursos.Contra las resoluciones recaídas en los procedimientos sancionadores se podrán interponer los recursosadministrativos y jurisdiccionales que legalmente procedan.Disposición adicional primera.Actualización del importe de las sancionesLa cuantía de las sanciones establecidas en el artículo 40RCL 2000\1804 de la presente Ley podrá seractualizada periódicamente por el Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales,teniendo en cuenta la variación de los índices de precios al consumo.Disposición adicional segunda.Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad SocialLa disposición adicional terceraRCL 1988\780 de la Ley 8/1988, de 7 de abril (RCL 1988\780), en suredacción vigente, quedará derogada en cada territorio autonómico cuando se logre el respectivo acuerdocon cada Comunidad Autónoma a que se refiere el artículo 17RCL 1997\2721 de la Ley 42/1997, de 14de noviembre (RCL 1997\2721), Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, deconformidad con lo previsto en el apartado dos de su disposición derogatoriaRCL 1997\2721.Disposición adicional tercera.Competencia sancionadora en materia de prestaciones por desempleoLo dispuesto en el apartado 4 del artículo 48 de esta Ley se entiende sin perjuicio de las funciones enmateria de empleo delimitadas por los Reales Decretos de traspasos a las Comunidades Autónomas de lagestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en materia de trabajo, empleo y formación, asícomo de la coordinación entre los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas y laentidad gestora de las prestaciones por desempleo.La coordinación a la que se refiere el párrafo anterior se llevará a cabo en la Comisión de Coordinación ySeguimiento, de composición paritaria, contemplada en los Reales Decretos de traspasos a lasComunidades Autónomas de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en materia detrabajo, empleo y formación, y constituida para la coordinación de la gestión del empleo y la gestión delas prestaciones por desempleo, sin perjuicio de los convenios que a tal efecto pudieran suscribirse entrelos órganos y entidades competentes del Estado y de las Comunidades Autónomas.Añadida por art. 46.15RCL 2003\3093 de Ley 62/2003, de 30 diciembre (RCL 2003\3093).Disposición derogatoria única.Derogación normativa1. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo previsto en lapresente Ley.2. Quedan expresamente derogadas las siguientes disposiciones:
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