inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

e) La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.f) La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.4. El servicio de prevención tendrá carácter interdisciplinario, debiendo sus medios ser apropiados paracumplir sus funciones. Para ello, la formación, especialidad, capacitación, dedicación y número decomponentes de estos servicios, así como sus recursos técnicos, deberán ser suficientes y adecuados a lasactividades preventivas a desarrollar, en función de las siguientes circunstancias:a) Tamaño de la empresa.b) Tipos de riesgo a los que puedan encontrarse expuestos los trabajadores.c) Distribución de riesgos en la empresa.5. Para poder actuar como servicios de prevención, las entidades especializadas deberán ser objeto deacreditación por la Administración laboral, mediante la comprobación de que reúnen los requisitos que seestablezcan reglamentariamente y previa aprobación de la Administración sanitaria en cuanto a losaspectos de carácter sanitario.Ap. 3 a) modificado por art. 4.1RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Ap. 3 c) modificado por art. 4.2RCL 2003\2899 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003\2899).Artículo 32.Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales.Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrándesarrollar para las empresas a ellas asociadas las funciones correspondientes a los servicios deprevención, con sujeción a lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 31.Los representantes de los empresarios y de los trabajadores tendrán derecho a participar en el control yseguimiento de la gestión desarrollada por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social en las funciones a que se refiere el párrafo anterior conforme a loprevisto en el artículo 39.cinco, de la Ley 42/1994, de 30 diciembre, de Medidas Fiscales,Administrativas y de Orden Social (RCL 1994\3564 y RCL 1995, 515).Artículo 32 bis.Presencia de los recursos preventivos.1. La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad deorganización de dichos recursos, será necesaria en los siguientes casos:a) Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad,por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y que haganpreciso el control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo.b) Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrososo con riesgos especiales.c) Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.2. Se consideran recursos preventivos, a los que el empresario podrá asignar la presencia, los siguientes:a) Uno o varios trabajadores designados de la empresa.b) Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa.c) Uno o varios miembros del o los servicios de prevención ajenos concertados por la empresa.