inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formaciÃ³n

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3º Hacerse acompañar durante la visita por las personas a que se refiere el artículo 5.2RCL 1997\2721 dela Ley Ordenadora.4º Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación, examen o prueba que consideren necesario afin de comprobar el cumplimiento de las disposiciones aplicables en los términos del artículo 5.3RCL1997\2721 de la citada Ley ordenadora.5º Recabar y obtener la información, datos o antecedentes con trascendencia para la función inspectora,en materia relativa al régimen económico de la Seguridad Social, en los supuestos y respecto de losobligados referidos en el artículo 11.2RCL 1997\2721 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajoy Seguridad Social.Dicha información se recabará mediante requerimiento escrito del inspector que dirija las actuaciones.Cuando el requerimiento se formule a entidades que desarrollen actividades bancarias o de depósito defondos, y se refiera a identificación de pagos efectuados con cargo a cuentas, depósitos o fondos decualquier clase, el requerimiento se autorizará previamente por la Autoridad Central de la Inspección deTrabajo y Seguridad Social, que podrá delegar en el Jefe del órgano inspector. Tales requerimientosseñalarán un plazo para su cumplimentación no inferior a quince días; especificarán los datos,antecedentes o información solicitados, período de tiempo a que se refieran y la identidad de los sujetosde la acción inspectora. La información será facilitada por la entidad requerida mediante certificación dela misma o mediante acceso del inspector actuante a los datos solicitados en las dependencias de aquélla,según se determine en el requerimiento, levantándose testimonio escrito en el segundo supuesto.6º Adoptar cualesquiera de las medidas a que se refieren los artículos 7RCL 1997\2721 de la LeyOrdenadora y 25RCL 2000\457 de este Reglamento.7º Adoptar, en su caso, las medidas cautelares que considere oportunas a que se refieren el apartado 4 delartículo 5RCL 1997\2721 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y elartículo 19RCL 2000\457 de este Reglamento.8º Y, en general, ejercer las demás facultades señaladas en los artículos 5RCL 1997\2721, 7RCL1997\2721 y concordantes de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.2. Corresponde asimismo a los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, conforme al artículo 8RCL1997\2721 de la Ley Ordenadora, la dirección técnica y funcional de la actividad de los subinspectores deEmpleo y Seguridad Social, así como el visado de sus actas cuando proceda.Artículo 8.Facultades de los subinspectores de Empleo y Seguridad Social.1. Los subinspectores de Empleo y Seguridad Social tendrán las facultades a que se refiere el artículo8RCL 1997\2721 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (RCL1997\2721), y en particular las siguientes:1ª Las establecidas en los apartados 1.1º y 1.2º del artículo anterior para el ejercicio de sus funciones.2ª Requerir de los sujetos obligados y beneficiarios de prestaciones la documentación e información sobreantecedentes de hecho relacionados con la materia sometida a inspección.3ª Las señaladas en el apartado 1.4º del artículo anterior.4ª Advertir y requerir al sujeto responsable, en vez de iniciar un procedimiento sancionador, cuandoproceda.5ª Instar, por su cauce orgánico, procedimientos administrativos de oficio en los supuestos previstos en laLey Ordenadora.6ª Comprobar en las contrataciones el cumplimiento de la normativa a que se refiere el artículo 8.2.1RCL1997\2721 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Vigilar el cumplimientode la normativa sobre el trabajo de los extranjeros en territorio nacional y el desarrollo de operacionesmigratorias.7ª Practicar las correspondientes actas de infracción y las de liquidación de cuotas de la Seguridad Social
y propuestas de liquidación, a que se refiere el artículo 27RCL 2000\457 de este Reglamento.2. Con carácter general, las funciones de los subinspectores de Empleo y Seguridad Social sedesarrollarán en el seno de los equipos de inspección a que se refiere el artículo 56RCL 2000\457 delpresente Reglamento.SECCION 2ª. Deberes de los inspectores y de los subinspectoresArtículo 9.Obligaciones.1. Los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social servirán con objetividad los interesesgenerales y actuarán de acuerdo con los principios constitucionales de eficacia y jerarquía, consometimiento pleno a la ley y al derecho, y con sujeción a los criterios técnicos y directrices establecidospor las autoridades competentes.2. En el ejercicio de sus funciones, y sin merma de su autoridad ni del cumplimiento de sus deberes,observarán la máxima corrección con los ciudadanos, y procurarán perturbar en la menor medida posibleel desarrollo de las actividades de los inspeccionados.3. En las visitas de inspección, el funcionario actuante comunicará su presencia al empresario o a surepresentante, en los términos del artículo 7.1.2ºRCL 2000\457 de este Reglamento. Cuando afecte amateria de seguridad y salud en el trabajo el inspector de Trabajo y Seguridad Social actuará conformeestablece la Ley 31/1995, de 8 de noviembre (RCL 1995\3053), de Prevención de Riesgos Laborales.4. Los funcionarios de la Inspección, con ocasión de sus visitas a los lugares de trabajo, prestarán ladebida atención a las observaciones que les sean formuladas por los representantes de los trabajadores.Artículo 10.Deber de sigilo profesional.1. Los funcionarios del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberán guardar secretorespecto de los asuntos que conozcan por razón de su cargo, así como sobre los datos, informes, origen delas denuncias o antecedentes de que hubieren tenido conocimiento en el desempeño de sus funciones, enlos términos del artículo 12RCL 1997\2721 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo ySeguridad Social (RCL 1997\2721).2. El personal sin funciones inspectoras que preste servicios en órganos y dependencias del sistema deinspección queda sujeto a los mismos deberes de sigilo acerca de lo que conozca por razón de su puestode trabajo.Artículo 11.Incompatibilidad, abstención y recusación de inspectores y subinspectores.1. Los funcionarios del sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social quedan afectados por elrégimen general de incompatibilidades de la función pública. En razón a su función, los inspectores ysubinspectores no podrán tener interés directo ni indirecto en empresas o grupos de empresas objeto de suactuación, ni asesorar o defender a título privado a personas físicas o jurídicas con actividadessusceptibles de la acción inspectora; se abstendrán en todo asunto en que concurra interés para laasociación o sindicato de su afiliación.2. Con independencia de lo establecido en el apartado anterior, los inspectores que ocupen puestos confunciones resolutorias de expedientes sancionadores o liquidatorios, quedan incompatibilizados para lapráctica de actas de infracción o de liquidación en la materia que corresponda directamente a las referidasfunciones.3. Los funcionarios a que se refiere el apartado 1 se abstendrán de intervenir en actuaciones inspectoras,comunicándolo a su superior inmediato, cuando concurra cualquiera de los motivos a que se refiere elartículo 28RCL 1992\2512 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (RCL 1992\2512, 2775 y RCL 1993,246). La abstención y la recusación de funcionarios a que se refiere el artículo 29 de la citada Ley, seresolverán por el respectivo jefe de la Inspección provincial, salvo que afecte a éste o a un directorterritorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en que corresponderá a su Autoridad Central.
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