inspeccion de trabajo y delitos contra los/as ... - In-formación

12.2213.113.213.313.413.513.613.713.813.913.10prevención de riesgos laborales, datos de forma o concontenido inexactos, omitir los que hubiera debidoconsignar, así como no comunicar cualquier modificaciónde sus condiciones de acreditación o autorización.Incumplir las obligaciones derivadas de actividadescorrespondientes a servicios de prevención ajenos respectode sus empresarios concertados, de acuerdo con lanormativa aplicable.No observar las normas específicas en materia deprotección de la seguridad y la salud de las trabajadorasdurante los períodos de embarazo y lactancia.No observar las normas específicas en materia deprotección de la seguridad y la salud de los menores.No paralizar ni suspender de forma inmediata, arequerimiento de la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial, los trabajos que se realicen sin observar lanormativa sobre prevención de riesgos laborales y que, ajuicio de la Inspección, impliquen la existencia de un riesgograve e inminente para la seguridad y salud de lostrabajadores, o reanudar los trabajos sin haber subsanadopreviamente las causas que motivaron la paralización.La adscripción de los trabajadores a puestos de trabajocuyas condiciones fuesen incompatibles con suscaracterísticas personales conocidas o que se encuentrenmanifiestamente en estados o situaciones transitorias queno respondan a las exigencias psicofísicas de losrespectivos puestos de trabajo, así como la dedicación deaquéllos a la realización de tareas sin tomar enconsideración sus capacidades profesionales en materia deseguridad y salud en el trabajo, cuando de ello se derive unriesgo grave e inminente para la seguridad y salud de lostrabajadores.Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de losdatos relativos a la vigilancia de la salud de lostrabajadores, en los términos previstos en LPRL.Superar los límites de exposición a los agentes nocivos que,conforme a la normativa sobre prevención de riesgoslaborales, originen riesgos de daños para la salud de lostrabajadores sin adoptar las medidas preventivas adecuadas,cuando se trate de riesgos graves e inminentes.No adoptar, los empresarios y los trabajadores por cuentapropia que desarrollen actividades en un mismo centro detrabajo, las medidas de cooperación y coordinaciónnecesarias para la protección y prevención de riesgoslaborales, cuando se trate de actividadesreglamentariamente consideradas como peligrosas o conriesgos especiales.No informar el promotor o el empresario titular del centrode trabajo, a aquellos otros que desarrollen actividades enel mismo, sobre los riesgos y las medidas de protección,prevención y emergencia, cuando se trate de actividadesreglamentariamente consideradas como peligrosas o conriesgos especiales.Las acciones u omisiones que impidan el ejercicio delderecho de los trabajadores a paralizar su actividad en loscasos de riesgo grave e inminente, en los términos previstosen la LPRL.No adoptar cualesquiera otras medidas preventivasGrave 300.52 a 3005.06Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82Muy Grave 3005.07 a 90151.82