25.10.2014 Views

Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem

Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem

Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

A termelési tényezők piaca<br />

• A munkába járásnak a béren felüli vonzereje lehet a közösségbe kerülés, önállóbbá válás,<br />

függetlenné válás. Ezek a tényezők elsősorban a nők motivációját erősítik.<br />

• A munkahelyen kívüli egyéb elfoglaltság időigénye is jelentős hatással lehet a<br />

munkakínálatra, pl. automata mosógép, félkész ételek megjelenése megkönnyítik a<br />

háztartási munkát, a nők szívesebben vállalnak munkát.<br />

• Sokszor maga a munkakereslet teremti meg az új kínálatot. Például, ha a közelben létesül<br />

egy új üzem, ez ösztönzőleg hat a munkavállalásra.<br />

Saját tapasztalata alapján soroljon fel még ilyen tényezőket!<br />

.................................................................................................................................<br />

<br />

Az eddigiekben általánosságban beszéltünk a munkaerő kínálatról. A munkapiac azonban nem<br />

egységes, a kínálat oldaláról is több részre oszlik. Elég csak a szakképzett és szakképzetlen<br />

munkára gondolni, a szakképzetlen munkánál sokkal erőteljesebb a munkakínálat és a bérek<br />

nagysága közötti összefüggés, mint a szakképzetteknél.<br />

Ha a munkakínálat differenciáltságát vizsgáljuk, akkor nem az általános bérszínvonallal,<br />

hanem a relatív bérekkel kell összefüggést keresni. Mielőtt azonban a bérkülönbségek okait<br />

és ennek összefüggését vizsgálnánk, a bérszínvonalat alakító másik oldalt, a munkakeresletet<br />

befolyásoló tényezőket tanulmányozzuk.<br />

Az egyéni munkakínálat összegződéseként kapjuk a munka összkínálatát. A Makroökonómia<br />

c. kötetben erről még további ismereteket kap, várjon türelemmel!<br />

5.3.3. A munkakereslet<br />

A munkakereslet meghatározásánál egyszerű a dolga, ha jól megértette a termelési tényezők<br />

keresletéről tanultakat. Ha ebben csak egy kicsit is kételkedik, térjen vissza az előző<br />

modulhoz és ismételje át. Fáradtsága bőségesen megtérül!<br />

Most alkalmazza az általános ismereteket a munkapiacra vonatkoztatva!<br />

• A munkaerő kereslete származékos kereslet, vagyis nagysága a végső fogyasztási<br />

cikkek piaci helyzetének alakulásától függ. Jó üzleti kilátások idején gyakoriak a<br />

vállalatalapítások, nő a munkakereslet, míg gyenge üzletmenet esetén kicsi a<br />

vállalkozási hajlandóság, így a termelési tényezők kereslete is csökken. A termelési<br />

tényezők kereslete tehát közvetlenül összefügg a gazdasági élet hullámzásaival és a<br />

végső fogyasztási cikkek árának alakulásával.<br />

• Emellett a termelési tényezők kereslete együttes kereslet. A tényezők egymással<br />

kölcsönhatásban állítják elő a végterméket, bizonyos korlátok között azonban<br />

egymással helyettesíthetők. Ha például a hitelfelvételek kedvezően alakulnak, ez<br />

kettős hatással lehet a munkaerő keresletére. Egyrészt növeli a vállalkozókedvet, ami<br />

fokozhatja a munkakeresletet, másrészt a munkaerő tőkével való helyettesítésére is<br />

ösztönözhet.<br />

Egy-egy vállalkozó munka iránti keresletében a munka eredménye, a munkának a végső<br />

javak előállításában megvalósuló határterméke tükröződik vissza.<br />

A munka határterméke (határtermelékenysége) azt jelenti, hogy az adott gazdálkodó<br />

egységben, minden egyéb feltételt változatlannak tekintve, a pótlólagosan felhasznált<br />

egységnyi munka, mekkora termelésnövekedést produkál.<br />

217

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!