Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem
Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem
Közgazdaságtan - MIAU - Szent István Egyetem
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
A termelési tényezők piaca<br />
• A munkába járásnak a béren felüli vonzereje lehet a közösségbe kerülés, önállóbbá válás,<br />
függetlenné válás. Ezek a tényezők elsősorban a nők motivációját erősítik.<br />
• A munkahelyen kívüli egyéb elfoglaltság időigénye is jelentős hatással lehet a<br />
munkakínálatra, pl. automata mosógép, félkész ételek megjelenése megkönnyítik a<br />
háztartási munkát, a nők szívesebben vállalnak munkát.<br />
• Sokszor maga a munkakereslet teremti meg az új kínálatot. Például, ha a közelben létesül<br />
egy új üzem, ez ösztönzőleg hat a munkavállalásra.<br />
Saját tapasztalata alapján soroljon fel még ilyen tényezőket!<br />
.................................................................................................................................<br />
<br />
Az eddigiekben általánosságban beszéltünk a munkaerő kínálatról. A munkapiac azonban nem<br />
egységes, a kínálat oldaláról is több részre oszlik. Elég csak a szakképzett és szakképzetlen<br />
munkára gondolni, a szakképzetlen munkánál sokkal erőteljesebb a munkakínálat és a bérek<br />
nagysága közötti összefüggés, mint a szakképzetteknél.<br />
Ha a munkakínálat differenciáltságát vizsgáljuk, akkor nem az általános bérszínvonallal,<br />
hanem a relatív bérekkel kell összefüggést keresni. Mielőtt azonban a bérkülönbségek okait<br />
és ennek összefüggését vizsgálnánk, a bérszínvonalat alakító másik oldalt, a munkakeresletet<br />
befolyásoló tényezőket tanulmányozzuk.<br />
Az egyéni munkakínálat összegződéseként kapjuk a munka összkínálatát. A Makroökonómia<br />
c. kötetben erről még további ismereteket kap, várjon türelemmel!<br />
5.3.3. A munkakereslet<br />
A munkakereslet meghatározásánál egyszerű a dolga, ha jól megértette a termelési tényezők<br />
keresletéről tanultakat. Ha ebben csak egy kicsit is kételkedik, térjen vissza az előző<br />
modulhoz és ismételje át. Fáradtsága bőségesen megtérül!<br />
Most alkalmazza az általános ismereteket a munkapiacra vonatkoztatva!<br />
• A munkaerő kereslete származékos kereslet, vagyis nagysága a végső fogyasztási<br />
cikkek piaci helyzetének alakulásától függ. Jó üzleti kilátások idején gyakoriak a<br />
vállalatalapítások, nő a munkakereslet, míg gyenge üzletmenet esetén kicsi a<br />
vállalkozási hajlandóság, így a termelési tényezők kereslete is csökken. A termelési<br />
tényezők kereslete tehát közvetlenül összefügg a gazdasági élet hullámzásaival és a<br />
végső fogyasztási cikkek árának alakulásával.<br />
• Emellett a termelési tényezők kereslete együttes kereslet. A tényezők egymással<br />
kölcsönhatásban állítják elő a végterméket, bizonyos korlátok között azonban<br />
egymással helyettesíthetők. Ha például a hitelfelvételek kedvezően alakulnak, ez<br />
kettős hatással lehet a munkaerő keresletére. Egyrészt növeli a vállalkozókedvet, ami<br />
fokozhatja a munkakeresletet, másrészt a munkaerő tőkével való helyettesítésére is<br />
ösztönözhet.<br />
Egy-egy vállalkozó munka iránti keresletében a munka eredménye, a munkának a végső<br />
javak előállításában megvalósuló határterméke tükröződik vissza.<br />
A munka határterméke (határtermelékenysége) azt jelenti, hogy az adott gazdálkodó<br />
egységben, minden egyéb feltételt változatlannak tekintve, a pótlólagosan felhasznált<br />
egységnyi munka, mekkora termelésnövekedést produkál.<br />
217