Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Alternatív és szülősegítő szolgáltatások adottságai:<br />
Értelmi, érzelmi fejlesztés.<br />
Mozgásfejlesztés.<br />
Családsegítés.<br />
Felügyelet-biztosítás.<br />
Információs adatbázis működtetése.<br />
Jogi tanácsadás.<br />
Kultúraközvetítés.<br />
Szociális ügyek intézése.<br />
Egyéni esetkezelés.<br />
Mentálhigiénés szolgáltatások.<br />
Terápiák, intenzív terápiák.<br />
Szülői klubok, tréningek.<br />
Képzések működtetése.<br />
Internetes fórumok.<br />
Gondozás, ápolás.<br />
Prevenció.<br />
Munkaerőpiaci szolgáltatások, az ÁFSZ intézményrendszere.<br />
A fenntarthatóság biztosítása.<br />
Országos módszertani koordináció megteremtése a<br />
minőségbiztosítás, a hozzáférhetőség érdekében.<br />
Akadálymentesítés (ez vonatkozik az összes közreműködő<br />
szervezetre).<br />
A megelőzés fejlesztésében való - tapasztalati úton<br />
történő – részvétel.<br />
Kapcsolatrendszer kiépítése munkaügyi szervezetekkel,<br />
magán munkaközvetítőkkel.<br />
Szükségletfeltárás.<br />
Alternatív foglalkoztatási lehetőségek biztosítása<br />
(rugalmas munkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás,<br />
távmunka, bedolgozói lehetőségek, családi gazdaság,<br />
családi munkahely).<br />
Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatási rendszer<br />
biztosítása.<br />
Forrás: saját adatok alapján<br />
Az integrált szolgáltatástervezési koncepció kialakítása a fentiekben meghatározottak mentén kivitelezhető,<br />
amelyben az egyes ágazatokra vonatkozó speciális elemek, illetve az érintett területek esetében<br />
közös fejlesztési irányok is szerepelnek. További közös, a súlyosan-halmozottan fogyatékos személyekkel<br />
és családjaikkal foglalkozó rendszerek egészét átható fejlesztési elemek is meghatározásra<br />
kerültek.<br />
Közös fejlesztési irányok<br />
Szakmai professzionalizáció<br />
A szociális, egészségügyi és oktatási ágazat tekintetében egyaránt kulcsfontosságú tényező az intézményekben<br />
dolgozó szakemberek képzettségének, speciális kompetenciáinak körvonalazása és megerősítése.<br />
E területek sajátja a szolgáltatói oldalon megjelenő humán erőforrás kiemelkedő szerepe,