17.05.2015 Views

Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért ...

Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért ...

Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

„háztartásbeli szolgáltatás”: a szakember a fogyatékos otthonába utazik, hogy adott időpontban<br />

részt vegyen a gondozásban vagy átvegye az ellátási feladatokat;<br />

krízis-intervenció: sürgősségi esetben hívható;<br />

kikapcsolódás/szocializáló tevékenységek: non-profit vagy profitorientált intézmények szakemberei<br />

által végzett terápiák, kikapcsolódás, szociális segítségnyújtás a fogyatékos hozzátartozó<br />

részére.<br />

Szakember által végzett szolgáltatások igénybevétele<br />

A gondozónak két lehetőség közül kell választania a fogyatékosság megjelenésekor; saját maga vállalja<br />

az ellátásra szoruló nevelését vagy szakemberre bízza. (Gray & Edwards, 2009). Manapság már<br />

nem várható el, hogy az anyák adják fel a munkájukat, a karrierjüket vagy egyéb életcéljukat azért,<br />

hogy fogyatékkal élő rokonuk ellátásával foglalkozzanak. Ez az önfeláldozás azonban gyakran megtörténik,<br />

főleg, ha a család nem engedheti meg magának megfelelő segítő szakember igénybevételét<br />

(Singer, et al., 2009). Az otthon-nevelés egyik legjelentősebb következménye, hogy a költségek miatt<br />

a gondozó súlyos anyagi problémákkal küzdhet, jóléte meginoghat. „Rövidtávon a gondozási feladatok<br />

úgymond versenyben vannak a munkavállalással, lerövidítheti a munkaórák számát és csökkentheti<br />

a fizetést is. Egy idő után ezek a negatív hatások felhalmozódhatnak, nagyobb kockázatot jelentve a<br />

nyomorba kerüléshez.” (Wakabayashi & Donato, 2005, 467. old.). Singer megállapította, hogy “a családban<br />

történő ellátás azáltal hat a foglalkoztatottságra, hogy a munkáltatóban kialakítja azt az igényt,<br />

hogy a gondozók minél kevesebb munkaórát hiányozzanak” (2009, 102. old.).<br />

Azokban az országokban, ahol a teljes foglalkoztatottságot tartják előnyösnek, több lehetőség van a<br />

hivatásos szakemberek igénybevételére. Ápoló, gondozó otthonok, „csoportos otthon”, otthoni ellátástámogatás<br />

mind esélyt adhatnak a gondozónak, hogy egy bizonyos ideig szakemberre bízza a fogyatékos<br />

személy nevelését, gondozását. Természetesen ez attól is függ, hogy a gondozónak van-e annyi<br />

jövedelme, amiből ezt megteheti. Az állam különböző jogosultságokkal, juttatásokkal illeti a gondozót,<br />

részben vagy egészben segítve az ellátásokhoz való hozzájutást. Mivel a súlyosan-halmozottan<br />

fogyatékos személyek nevelése egész napos elfoglaltság, ezért a nevelők többnyire otthagyják a munkahelyüket<br />

és nem végeznek jövedelemszerző tevékenységet. A hivatásos szakemberek szolgáltatásainak<br />

igénybevétele azonban lehetőséget ad a munkavállalásra (Lilly et al., 2007).<br />

Manapság két fő irányvonal hatását tapasztalhatjuk a munkaerőpiacon; a nők egyre nagyobb mértékű<br />

munkavállalását és az idősödő munkaerőt. Munkáltatók és munkavállalók egyaránt nehézségekbe ütköznek,<br />

hogy egyensúlyt alakítsanak ki a gondozási- és a munkafeladatok között (Pavalko & Henderson,<br />

2006). „A fogyatékos személy családban nevelése növeli a munkahelyi fluktuációt, munkában<br />

maradás esetében azonban a kimerültség alacsonyabb produktivitást eredményezhet az ellátott feladatokra<br />

nézve. Azok, akik munkahelyük elhagyása mellett döntenek, vállalniuk kell a gondozás többnyire<br />

megterhelő költségeit, lemondanak állandó munkabérükről és különböző juttatásokról. Csökkent<br />

nyugdíj mellett pedig nő a későbbi pénzügyi bizonytalanság esélye” (Pavalko & Henderson, 2006). A<br />

pénzügyi bizonytalanság ellensúlyozását segíthetik a szociális transzferek, az adóságkezelés különböző<br />

formái. 21<br />

A kutatási eredmények tanulmányozása során további kérdések formálódnak meg, melyeket érdemes<br />

lenne tovább vizsgálni. Eredményre vezet(het) és megoldást jelent-e a rugalmas munkaidő? Helyette-<br />

21 Az aktív adósságkezelés három szinten folytatható: a problémamegoldás, a hivatalokkal kontaktust teremteni elsősorban<br />

szociokulturális okokból képtelen kliens ügyében való teljes körű eljárás, a szolgáltatás keretében elsősorban hátralékkezelési<br />

terv készítése, szociális transzferek igényelhetősége lehetőségeinek feltárása valósul meg, a tanácsadás elsősorban háztartásgazdálkodási<br />

és szociálpolitikai tartalmú információk átadására szorítkozik. Cél: a hátralékosok minél szélesebb köre<br />

számára lehetővé tenni a fizetőképesség helyreállítását. A különböző élethelyzetekben lévő kliensek ügye eltérő szociális<br />

technikák kimunkálását és alkalmazását teszi szükségessé.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!