Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Zárótanulmány - Fogyatékos Személyek EsélyegyenlÅségéért ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
A továbbiakban arra kértük a szervezetek képviselőit, határozzák meg, tapasztalataik alapján milyen fő<br />
problémák, zavaró tényezők akadályozzák a súlyosan-halmozottan fogyatékos személyeket nevelők<br />
munkavállalásának esélyeit. A lehetséges válaszokra vonatkozóan négy kategóriát határoztunk meg,<br />
arra ösztönözve ezzel a válaszadókat, hogy válaszaikat ezek mentén fogalmazzák meg. A kijelölt keretek<br />
a jogi szabályozással kapcsolatos tényezők, az ellátórendszerrel kapcsolatos faktorok, a család<br />
sajátosságaiból fakadó sajátosságok kifejtését tette lehetővé, emellett pedig lehetőségük volt a megkérdezetteknek<br />
az előző három kategóriába nem sorolható, egyéb befolyásoló tényezők megjelölésére<br />
is. A kapott válaszokat területenként az alábbi táblázat összesíti. (26. sz. táblázat)<br />
Az alábbi táblázatban összegzett válaszok alapján jól meghatározható, hogy a válaszadó intézményekben<br />
dolgozó szakemberek szerint melyek azok a legfőbb gátló tényezők, amelyek hatnak a súlyosanhalmozottan<br />
fogyatékos gyermeket nevelők munkavállalási esélyeire.<br />
Több esetben említésre kerül a háztartások izolációja, a családok szerkezetében bekövetkező változás<br />
a gyermek születését követően, csonka családok létrejötte, a munkáltatók a problémához való kevéssé<br />
támogató, rugalmas viszonyulása, valamint az ellátórendszer hiányosságai, amelyek nem biztosítják<br />
megfelelően a támogató intézményi szolgáltatásokat a szülők számára, amely segíthetné, ösztönözhetné<br />
őket munkavállalásukban.<br />
26. sz. táblázat: A súlyosan-halmozottan fogyatékos személyeket nevelők munkavállalásának esélyeit<br />
befolyásoló tényezők a megkérdezett szervezetek válaszai alapján<br />
A jogi szabályozással kapcsolatos akadályozó<br />
tényezők<br />
• A szociális törvény értelmében az ápolási<br />
díjban részesülő szülő csak napi 4 órában<br />
vállalhat munkát, ugyanakkor az ez időszak<br />
alati intézményi ellátás nem haladhatja meg<br />
a napi öt órát. Következésképpen az intézményi<br />
szolgáltatás és a munkahely elérésére<br />
az egy óra kevés.<br />
• A fenti törvény alapján a napi 4 órát meghaladó<br />
munkavégzés esetén elveszik az ápolási<br />
díjra való jogosultság, ami nem ösztönzi a<br />
szülőt a munkavállalásra.<br />
• A foglalkoztatási törvény az ápolási díj miatt<br />
nem kezeli álláskeresőként a súlyosanhalmozottan<br />
fogyatékost nevelő szülőt. Ebből<br />
adódóan a képzési költségek támogatásának<br />
kivételével, más támogatást (például bértámogatást)<br />
a szülő nem vehet igénybe.<br />
Az ellátórendszerrel kapcsolatos akadályozó<br />
tényezők<br />
• Az ellátórendszer alapvető hiányossága,<br />
hogy egy szakmailag nagyon heterogén intézményrendszer<br />
áll rendelkezésre a súlyosan-halmozottan<br />
fogyatékosok és az öket nevelők<br />
számára.<br />
• Problémát jelent a vidékiség, mivel az intézmények<br />
zöme a megyeszékhelyeken, nagyvárosokban<br />
található, amelyek a távolabbi településekről,<br />
a mai közlekedési viszonyok<br />
mellett elérhetelenek. Ezáltal sérül az egyenlő<br />
esélyű hozzáférés elve, és akadályt jelent<br />
a szülő számára az esetleges elehelyezkedés<br />
szempontjából.<br />
• Hasonlóan akadályozó tényező hogy kevés a<br />
decentrum, hiányoznak azok a családias otthonok,<br />
ahol akár napi tíz órában is felügyelet<br />
alatt lehet a súlyosan halmozottan fogyatékos<br />
gyermek vagy fiatal. Biztosítva a zsülő<br />
számára az akár nyolc órás munkavégzést is.<br />
A család sajátosságaiból fakadó akadályozó tényezők<br />
• Az egyik legnagyobb problémát a családok<br />
széthullása, a rokonok eltávolodása jelenti,<br />
Egyéb akadályozó tényezők<br />
• A tartósan inaktívak életstílusa auz idő múlásával<br />
változik. A kialakúlt életrend ugyan-
Change language