Pobreza e Desigualdades - O Laboratório - UFRJ

132 | Coleção Coep Cidadania em Rede • nov 2008Instituto EthosO Instituto Ethos de Responsabilidade Social é uma organização não-governamentalcriada em 1998 para auxiliar as empresas em seus programas sociais. Ainiciativa foi de Oded Grajew, empresário que fundou a Grow Jogos e Brinquedosem 1972: “Eu já estava no meio empresarial há algum tempo, essa é a minhaorigem. Sempre procurei engajar o setor empresarial numa mudança social, desdeos tempos da Fundação Abrinq e do Pensamento Nacional das Bases Empresariais,o PNBE”. Mas a idéia do Ethos só amadureceu mesmo no fim da décadade 1990. “Em 1997, viajei para a Europa e os Estados Unidos, para pesquisarmovimentos empresariais voltados à questão social. Vi organizações e entidadesavançando nesse sentido, passando da filantropia para a gestão socialmente responsável,introduzindo a responsabilidade social em toda a gestão da empresa eem relação a diferentes públicos, como funcionários, comunidade, fornecedores,governo e sociedade. Ainda em 1997, ajudei a organizar uma reunião nos EstadosUnidos para tratar da responsabilidade social empresarial. Convidei alguns empresáriospara conhecer esse mundo da responsabilidade social e empresarial. E foipara esse mesmo grupo que levei a proposta de uma organização brasileira quemobilizasse as empresas para uma gestão socialmente responsável. E nasceu aidéia do Instituto Ethos, que foi gestada em 1997 e lançada em 1998”, recordaOded, que também participou, em 1989, da criação do PNBE e da AssociaçãoBrasileira de Empresários pela Cidadania (Cives), em 1994.Oded insiste: “Acredito que, para promover mudanças na sociedade, é precisoengajar o setor empresarial, que considero, atualmente, o mais poderoso dasociedade. É onde está o poder econômico, financeiro e político. São as empresasque financiam as campanhas eleitorais. Então, são as empresas que têm muitopoder sobre os políticos e as políticas públicas. São as empresas que detêm osmeios de comunicação, nos quais se localiza o poder de eleger prioridades paraa sociedade, criar comportamentos e hábitos”.Com mais de 1.400 associados, entre eles empresas dos mais variados segmentos,o Ethos funciona como um espaço para a troca de conhecimento e