Pobreza e Desigualdades - O Laboratório - UFRJ

434 | Coleção Coep Cidadania em Rede • nov 2008Mas, se não houvesse um agente capaz de perceber a oportunidade oferecidapor essa conjuntura auspiciosa, bem como de traçar um rumo e de deflagraruma ação conseqüente, nada aconteceria: a conjunção favorável dos fatores sedesvaneceria, ou a ação empreendida seria caótica e desorientada, ou os resultadosnão se acumulariam, nem se agregariam sinergicamente – ou tudo isso ocorreriaconcomitantemente. No entanto, e afortunadamente, havia o Betinho – onosso otimista ativo – liderando a empreitada. E foi o que se viu.Voltemos à nossa pergunta inicial: o que é um otimista ativo? Penso que é aquelapessoa que consegue reunir em si três virtudes ou características: a audácia, acapacidade de fazer boas articulações e a competência para realizar ações eficazes.Audácia é a virtude de quem sabe ousar, o que se manifesta de variadas maneiras:ousar pensar ou conceber projetos de grande porte, seja por suas dimensões,seja pela relevância dos resultados que poderão propiciar; ousar o equacionamentode soluções inéditas, grandiosas ou arriscadas, mas sempre atento, buscandoser positiva a diferença entre os bônus e os ônus das soluções equacionadas.Capacidade de fazer boas articulações é característica que demanda um conjuntode atributos: perspicácia para identificar interesses afins dos diversos atores em cena;de avaliar atitudes e posturas complementares; e de juntar esses interesses, atitudese posturas na realização de uma ação definida. É, em síntese, dialogar e estabeleceralianças para avançar, cooperativamente, na realização do objetivo maior.Competência para realizar ação eficaz – uma ação eficaz requer, entre outrascondições, a definição prévia, clara e consistente dos objetivos buscados, medianteo diálogo entre os diversos atores e por meio de estudos e reflexões próprias.Requer, ainda, a presença de liderança incontestada de ator protagonista; poroutro lado, competência para liderar é um traço de personalidade que englobae amalgama atributos cognitivos e comportamentais desse ator protagonista.Ademais, o líder precisa da sabedoria e da intuição para escolher o melhor métodopara a ação, dadas as circunstâncias observadas. Sobretudo, a persistência éatributo indispensável à liderança.Betinho tinha, em nível elevado, essas características e as forjou ou desenvolveudesde muito jovem e ao longo de toda a sua vida. Nesse aspecto, cabe