Pobreza e Desigualdades - O Laboratório - UFRJ

vale a pena acreditar | 413sua rede de mobilização. Para as associadas, os ganhos são ainda mais significativos,pois passam a contar com direcionamento, apoio e parceria, além deampliar sua inserção na comunidade”. Quanto aos impactos da institucionalizaçãoem sua empresa, ela ressalta: “Como esse fato é relativamente novo, aindanão temos um ano de novas diretrizes, estamos buscando a conscientização docorpo funcional, por meio da realização de palestras com a participação dossecretários executivos objetivando a disseminação do COEP entre todos osempregados”. Ainda assim, os resultados são apontados por Dedite: “Umamaior conscientização da empresa a respeito de nosso papel no COEP, principalmenteo apoio do diretor-presidente e de toda a diretoria, quando da definiçãoda política de responsabilidade social e cidadania. Nossa maior dificuldadeé não podermos aplicar recursos nos projetos encaminhados, a imposiçãolegal é nosso maior impedimento”.