Den höga sjukfrånvaron - Statens folkhälsoinstitut

12.
VARFÖR ÄR SJUKFRÅNVARON
SÅ HÖG? SLUTSATSER OCH
KUNSKAPSBEHOV
Christer Hogstedt, Mats Bjurvald, Staffan Marklund, Edward Palmer och Töres Theorell
Inledning
Utvecklingen av sjukskrivning och förtidspensionering är en av de viktigaste
frågorna på den politiska dagordningen i Sverige. Under perioden
2000–2003 motsvarade antalet ersatta dagar med sjukpenning samt permanent
förtidspension från arbetskraften med sjukersättning omkring 14
procent av alla i åldrarna 20–64 år. De sammanlagda kostnaderna för staten
år 2003 var omkring 110 miljarder kronor, en ökning med nästan 50
procent på fyra år.
Sjukförsäkringssystemen avser att försörja de vars arbetsförmåga är
nedsatt på grund av sjukdom. De flesta är överens om att det är viktigt för
ett rikt samhälle att tillhandahålla en sjukförsäkring som ger god inkomsttrygghet
vid sjukdom eller skada. Samtidigt är det viktigt för människor att
ha ett arbete, arbetsgemenskap och en möjlighet att försörja sig själva.
Den allt bredare användningen av sjukförsäkringssystemen är i sig ett hot
mot själva försäkringen. Fortsätter trenden kommer det så småningom att
finnas en smärtpunkt bortom vilken man måste sänka ersättningen för att
hålla tillbaka kostnadsutvecklingen. Dessutom utgör sjukförsäkringens höga
kostnader en spärr för alternativa användningar av offentliga medel. Därför
är det viktigt att analysera de mekanismer som kan ligga bakom sjukfrånvaroutvecklingen
och därmed vägledas i förslag till effektiva åtgärder
Denna antologi har sammanställts av en samverkansgrupp för Arbetslivsinstitutet,
Statens folkhälsoinstitut, Institutet för Psykosocial Medicin