01.10.2013 Views

Den höga sjukfrånvaron - Statens folkhälsoinstitut

Den höga sjukfrånvaron - Statens folkhälsoinstitut

Den höga sjukfrånvaron - Statens folkhälsoinstitut

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

118 den <strong>höga</strong> <strong>sjukfrånvaron</strong> – sanning och konsekvens<br />

nen i högre utsträckning skulle bli deltidssjukskriven stämmer delvis. Deltidssjukskrivning<br />

är betydligt vanligare för kvinnor med besvär i rörelseorganen,<br />

medan det inte är någon signifikant skillnad mellan kvinnor med<br />

psykiska besvär och kvinnor med ”övriga” sjukdomar.<br />

Under den tid individerna har kunnat följas i den här studien (cirka 1,5<br />

år) har fallen av deltidssjukskrivning inte varit kortare än fallen av heltidssjukskrivning.<br />

Snarare är de som blir deltidssjukskrivna i början av ett<br />

sjukfall sjukskrivna under en längre tid, vilket indikerar att deltidssjukskrivning<br />

inte självklart verkar i riktning mot en snabb och successiv återgång<br />

i arbete. Resultatet reflekterar några av remissinstansernas farhågor.<br />

Det faktum att inkomstbortfallet vid sjukskrivning är relativt litet gör att<br />

det finns svaga ekonomiska incitament att återgå i arbete. Som en konsekvens<br />

därav riskerar deltidssjukskrivning att i praktiken fungera som en<br />

finansierad deltidstjänst. Detta kan i sin tur medföra en högre risk att den<br />

partiella arbetsoförmågan permanentas.<br />

Därutöver visar analysen att deltidssjukskrivna genomgående rapporterar<br />

ett sämre hälsotillstånd än heltidssjukskrivna och uppger även i högre<br />

grad att de inte tror att de kommer att återgå i arbete i normal omfattning.<br />

Att deltidssjukskrivna bedömer sin hälsa som sämre än heltidssjukskrivna<br />

kan tolkas som en paradox. En rimlig utgångspunkt vore att deltidssjukskrivna,<br />

vars arbetsförmåga endast är nedsatt till del, har en bättre hälsa än<br />

heltidssjukskrivna vars hela arbetsförmåga bedömts som nedsatt. Resultaten<br />

indikerar med denna utgångspunkt att fler heltidssjukskrivna borde<br />

kunna vara sjukskrivna på deltid.<br />

Bilden av att deltidssjukskrivna skulle ha en sämre hälsa förstärks av det<br />

faktum att de också i större utsträckning än heltidssjukskrivna uppger en<br />

önskan om att gå i förtidspension. Det som alltså ser ut att vara en hälsoparadox<br />

behöver inte nödvändigtvis vara det, utan det kan finnas en selektion<br />

till vilka individer som blir hel- respektive deltidssjukskrivna i början<br />

av sjukfallet. Det kan tänkas att personer som sjukskrivs på deltid har ett<br />

sämre allmänt hälsotillstånd, men också en mer komplex sjukdomsbild. En<br />

stark indikation på att en sådan selektion föreligger är att deltidssjukskrivna<br />

i större utsträckning har längre tidigare sjukfall än heltidssjukskrivna.<br />

Resultaten av ovan nämnda hälsofaktorer indikerar en hypotes om att<br />

deltidssjukskrivning används för besvär som uppfattas som kroniska, men<br />

som inte nedsätter arbetsförmågan helt. I detta perspektiv skulle det<br />

deltidssjukskrivning – individ, arbetsplats och hälsa 119<br />

faktum att deltidssjukfallen är längre, att deltidssjukskrivna individer uppfattar<br />

sin hälsa som sämre och att de i högre grad än heltidssjukskrivna vill<br />

bli förtidspensionerade finna sin förklaring.<br />

Sammanfattningsvis stödjer inte resultaten regeringens förhoppning att<br />

deltidssjukskrivning, som den fungerar i dag, skulle leda till en snabbare<br />

återgång i arbete. De som blir deltidssjukskrivna i början av ett sjukfall<br />

verkar snarare vara sjukskrivna längre tid än de som sjukskrivs på heltid.<br />

Detta kan indikera att det skapas inlåsningseffekter i sjukförsäkringen och<br />

således att deltidssjukskrivning riskerar att permanentas.<br />

Även om det på basis av denna studie inte går att hävda att deltidssjukskrivning<br />

är bättre eller sämre än heltidssjukskrivning är deltidssjukskrivning<br />

sannolikt gynnsam under vissa omständigheter och mindre gynnsam<br />

under andra. Det är utifrån denna studie inte heller möjligt att uttala sig<br />

något om andra grupper, såsom exempelvis personer som blir sjukskrivna<br />

på heltid i början av sjukfallet och som avslutar sin sjukskrivning på deltid.<br />

Dessutom kan det, som en följd av regeringens förslag, ha tillkommit nya<br />

grupper som blir deltidssjukskrivna i stället för heltidssjukskrivna i början<br />

av sjukfallet. Dessa grupper kan delvis ha andra egenskaper, vilket eventuellt<br />

skulle ge andra resultat. Det är således viktigt att poängtera att den<br />

grupp som studeras i föreliggande studie inte nödvändigtvis kan användas<br />

för att prognostisera effekterna av en ny politik för andra grupper.<br />

Avslutningsvis pekar studien på behov av fördjupad kunskap när det<br />

gäller deltidssjukskrivning som instrument. Det vore önskvärt att utvärdera<br />

effekterna av deltidssjukskrivning i jämförelse med heltidssjukskrivning,<br />

det vill säga om, när och hur deltidssjukskrivningsfallen avslutas. Det<br />

finns dock betydande svårigheter med detta. För att göra en sådan utvärdering<br />

behövs en jämförbar kontrollgrupp. För detta ändamål är ett experiment<br />

ett bra alternativ, det vill säga med hjälp av slumpen sjukskriva vissa<br />

individer på deltid och andra på heltid.<br />

En ytterligare förutsättning för att utvärdera effekterna av deltidssjukskrivning<br />

är longitudinella data. Detta är en nödvändighet för att kunna<br />

följa såväl heltidssjukskrivna som deltidssjukskrivna över tid. På så sätt<br />

kan skillnader i exempelvis det totala antalet brutto- och nettodagar som<br />

ersatts från sjukförsäkringen, antal tidigare och återupprepade sjukfall<br />

samt upplevd hälsa mellan de två grupperna studeras.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!