22.12.2012 Views

Informacijska družba - Ljudmila

Informacijska družba - Ljudmila

Informacijska družba - Ljudmila

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kariero. Znanstveniki drug na drugega vplivajo s svojimi objavami, selekcijo<br />

raziskovalnih problemov, odbiranjem raziskovalnih metod itd. In pri vsem tem<br />

so najpomembnejše neformalne diskusije o raziskavah.<br />

Povezovanje v invisible college<br />

Že več kot 300 let se “at 4.30 p.m. after tea” v Royal Society of London srečujejo<br />

znanstveniki in prisluhnejo drug drugemu glede problemov, ki jih srečujejo<br />

pri svojih raziskavah. Ta način nastopanja invisible college pa je vendarle bolj<br />

zgodovinski relikt kot pa vzorec za sodobne tvorbe. Invisible college sicer zmeraj<br />

predstavlja “neizrekljivo težnjo po svobodnem razgovoru, ki je prevladoval med<br />

znanstveniki v zgodnjem obdobju akademizma.” 25 Današnji pogoji za njihovo<br />

konstituiranje in delovanje pa so se zelo spremenili. Predvsem niso več vezani na<br />

“lokal” kot nekdanje akademije, ampak jim sodobna komunikacijska omrežja<br />

omogočajo neomejene stike po celem svetu. 26<br />

Sodobno verzijo invisible college je De Solla Price opisal kot IEG – information<br />

exchange group (skupina za izmenjavo informacij) – in v ilustraciji, ki jo<br />

povzema po Albrittonu, je takšno skupino sestavljalo 513 znanstvenikov, od tega<br />

62% iz ZDA, 9% iz VB, 5% iz Japonske, 3% iz Avstralije ter Švedske, po 2% iz<br />

Kanade, Francije, Nemčije in SZ ter še 10% iz 19 različnih držav. 27 Še bližje pa<br />

je Kadushinova konceptualizacija “social circle” (krožkov) v znanosti.[28] Vsak<br />

član “krožka” je navadno sprejet od določenega števila članov, ne pa od vseh.<br />

Člani raziskovalnega področja so geografsko ločeni do te mere, da nikoli ne<br />

pride do osebnih stikov med vsemi člani, ampak le občasno med nekaterimi.<br />

Indirektno sodelovanje – sodelovanje preko posrednikov – je bistvena značilnost<br />

“krožka”. Ni treba osebno poznati nekega člana, da bi se vplivalo nanj. Vpliv se<br />

lahko realizira preko članka nekega avtorja, ki ga nikoli ne srečaš. V “krožku ni<br />

formalnega vodstva, vendar pa obstajajo vodilne osebnosti. Toda avtoriteta teh<br />

osebnosti ni običajna: znanstveniki namreč drug drugemu nikoli ne ukazujejo,<br />

ampak svetujejo in kritizirajo. Stopnja institucionalizacije je običajno zelo<br />

nizka in člani “krožka” se ne sestajajo na bazi neke članske obveznosti, ampak<br />

izključno zaradi interesa.<br />

Cranejeva je uvedla še eno oznako - “solidarity group”. Praviloma jo<br />

sestavlja nekaj zelo produktivnih znanstvenikov in nekajkrat toliko relativno<br />

neproduktivnih. Skupine se medsebojno povezujejo preko svojih vodilnih<br />

osebnosti, ki komunicirajo med sabo in neformalno razširjajo informacije preko<br />

meja svojih raziskovalnih polj. Na ta način se tvorijo “komunikacijske mreže”,<br />

kar je drugo ime za “invisible college, ki povezuje skupine sodelavcev”. 29<br />

Najpogosteje navajan primer takšne “solidarity group” je Bourbaki – skupina<br />

francoskih matematikov, ki je učinkovito nastopala več kot 30 let. Njene<br />

221

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!