KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
115 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK<br />
Kvindehuset - Plads til alle: Den stille integration<br />
Ideen om et kvindehus i Århus opstod tilbage i 2005. I lokalområdet efterlyste stadigt flere kvinder med<br />
etnisk minoritetsbaggrund et kvindefællesskab, og der var derfor bred opbakning til projektet, da Kvindehuset<br />
i 2008 kunne slå dørene op for første gang. Kvindehuset arbejder ud fra en anerkendende tilgang og<br />
lægger stor vægt på, at alle i huset har og udtrykker respekt for hinanden. I huset eksisterer en klar politik<br />
om at møde kvinderne der, hvor de er. Herudover er huset og dets mange tilbud gennemsyret af den indstilling,<br />
at alle har noget at byde på – også dem som måske ikke selv er helt overbeviste herom. I praksis betyder<br />
det, at alle er velkomne, og at alle kan være med. Dette fordrer en opmærksom ledelse, der kun ansætter<br />
de medarbejdere og frivillige, der kan følge husets krav om at vise alle respekt. Husets beslutningsstruktur<br />
baseres på inddragelse af stedets brugere, og det er med til at give medejerskab og medansvar for stedet. Således<br />
runger huset hver anden tirsdag aften af unge kvindestemmer, da huset denne aften danner rammerne<br />
om en pigeklub, startet og drevet på initiativ fra en gruppe unge kvindelige brugere af huset. Kvindehusets<br />
lange række af aktiviteter spænder vidt og rummer både kreative, faglige og personlige inputs og udfordringer,<br />
men det fungerer i lige så høj grad som et ”dejligt sted at være, hvor man ikke føler sig fremmed”, og<br />
hvor man kan komme forbi bare for at ”få en kop kaffe og en snak”. Kvindehuset er således ikke bare en fysisk<br />
ramme, man kan opholde sig i, men samtidig et sted at tage hen og være sig selv, når manden tager på<br />
arbejde og børnene tager i institution og skole. I Kvindehuset er der ikke en masse forudbestemte forventninger,<br />
derimod findes der støtte og opbakning for den enkelte til at udvikle sig i sit eget tempo. Alle har et<br />
potentiale, og det er målet – og resultatet - at kvinderne går derfra stoltere og stærkere end da de kom. Især<br />
har dette betydet, at mange kvinder har skabt en motivation for at dyrke motion, og har således forvandlet<br />
sig fra at være blevet erklæret motionsuvante til nu at være motionsglade. Således bliver kvinderne stille<br />
og roligt i stand til at bedre at kunne hjælpe sig selv og deres familier, og ligestillingen tager herigennem et<br />
skridt i den rigtige retning.