KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
94 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK<br />
tale om. Som vi også beskrev i kapitel 2, kan man tale om ligestillingens grundelementer, og det er disse,<br />
som forandringer og resultater også må holdes op imod: I hvilken grad kan metoder, aktiviteter og resultater<br />
ses at understøtte såvel den formelle ligestilling som den reelle ligestilling: Ligeværd og lige muligheder for<br />
udfoldelse og deltagelse.<br />
Nogle af nøgleordene i ligestillingens grundelementer er herunder forklaret mere udspecificeret og konkret på<br />
hvert af de tre områder (familieliv, beskæftigelse og foreningsliv).<br />
Ligestillingseffekt i forhold til familieindsatserne handler dels om viden om grundlæggende rettigheder og muligheder<br />
og derudover om at opbygge forudsætningerne for at kunne udnytte disse rettigheder og muligheder.<br />
Det handler om, hvordan kvinderne bevidstgøres om deres eget værd som mennesker, kvinder, mødre, medborgere<br />
og om at få redskaber til at kunne handle anderledes, f.eks. i forhold til egen seksualitet og sundhed,<br />
vold i hjemmet, social kontrol, børneopdragelse, kønsrollemønstre og rollefordelinger i hjemmet, ægteskab og i<br />
forhold til at støtte børnene i deres position mellem hjemmets og samfundets forventninger og krav.<br />
Ligestillingseffekt i forhold til beskæftigelse handler ikke blot om at komme i arbejde. Dels handler det om at<br />
blive arbejdsmarkedsparat i form af at opnå de formelle kompetencer, der efterspørges på arbejdsmarkedet og<br />
opnå en forståelse af, hvordan arbejdsmarkedet er indrettet. Dels handler det om, hvordan man får adgang til<br />
de netværk, som er nødvendige for at få adgang. Men lige så meget handler det for de mest udsatte grupper om<br />
bevidstgørelse og om identitet som en udearbejdende kvinde, og ikke mindst om at få en viden og en social<br />
og menneskelig ballast til at kunne mobilisere de tilgængelige ressourcer. Deri ligger f.eks. afgørende faktorer<br />
som redskaber til at få familielivet til at hænge sammen, støtte til at ændre hjemmets arbejdsdeling, større samfundsforståelse,<br />
mod og motivation til at indgå i interaktion med andre mennesker og selvværd som kvinde i<br />
en dansk kontekst med anderledes krav og forventninger end målgruppens normale referenceramme.<br />
Ligestillingseffekt i forhold til forening er bredere end blot at få kvinderne til at melde sig ind i en forening, selv<br />
om det er et vigtigt skridt i forhold til at give dem viden og indsigt i egne muligheder som kvinder og til at få<br />
dem engageret som aktive medborgere. Med et ligestillingsperspektiv handler det om, at kvinderne indgår i<br />
en selvstændiggørelsesproces, hvor de oplever dels at kunne deltage i aktiviteter i foreningen, men også selv at<br />
bidrage til foreningen. Effekter kan derfor være at bryde deres isolation, at sikre deres fremmøde, at opbygge<br />
et netværk, at forbedre sproglige og samfundsmæssige kompetencer, at få en indsigt og input der sætter dem i<br />
stand til at være bedre mødre og rollemodeller for deres børn, at give dem en egen verden uafhængig af hjemlige<br />
pligter og evt. ægtefælle.<br />
10.1.3 Succeskriterier og ligestillingssigte i de udvalgte cases<br />
Som bekendt foretages best practice analyser som regel i tilbageblik. Det betyder samtidig, at vi ikke i de udvalgte<br />
cases har kunnet følge dem fra start og dermed, at vi ikke har haft mulighed for at gå ind og efterprøve<br />
og dokumentere på egen hånd. Oplysninger til brug for denne analyse er derfor foretaget gennem skriftligt<br />
materiale udleveret af projekterne, spørgeskemaer udfyldt af alle projektledere og nogle projektmedarbejdere,<br />
interview foretaget i alle projekter med projektledere og projektmedarbejdere og fokusgruppeinterview med<br />
brugere i udvalgte projekter.<br />
I forhold til det skriftlige materiale, har alle projekter med undtagelse af FUNK og Foreningen mod Pigeomskæring<br />
foretaget egentlige interne og/eller eksterne evalueringer, som også giver en god indikation på fokus-<br />
og satsningsområder, målopfyldelse, målgruppe og deltagelse og ikke mindst resultater. Det har været et vigtigt