KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

76 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK
Place de Bleu: Kreativitet flytter grænser og skaber merværdi – økonomisk og socialt
Marokkansk hæklekompetence møder Østerbro-fruens ønske om halskæde til cremefarvet bryllup. Med
udgangspunkt i, hvad den enkelte allerede kan, og med krav om, at de fremstillede produkter skal kunne
sælges til danske designpriser, baserer projektet Place de Bleu sig på en vellykket kombination af godt håndværk,
kreativitet og anerkendelse. Bl.a. gennem en fleksibel forståelse af arbejdspladsen, hvor det f.eks. er
muligt at arbejde hjemmefra, er det lykkes at engagere indvandrerkvinder, som ellers har haft svært ved at
passe ind i det traditionelle danske arbejdsmarked. Et tæt samarbejde mellem kvinderne og en branchekendt
designer medfører, at varerne tilpasses det danske marked, samtidigt med at kvinderne anvender og udvikler
deres håndarbejdskompetencer. Der ligger en stor motivation i, at produkterne sælges, og at kvinderne
herved tjener deres egne penge. For manges vedkommende er det første gang, at deres kompetencer på den
måde værdisættes, og det leder til en nyvunden stolthed. Anerkendelsen skubber til kvindernes selvforståelse
og ideer om ligestilling og rokker herved ved deres position i familierne som mor, hustru og kvinde. Arbejdet
giver en ny mere selvstændig rolle og et kendskab til det danske samfund, der fremmer ligestillingen i
hjemmene. Ved at deltage i projektet opnår kvinderne derfor ikke blot en øget indtægt og nye håndarbejdsmæssige
kompetencer, de får samtidigt et kendskab til en arbejdsplads og et arbejdsmarked, som derved
styrker deres samlede profil samt selvværd – også i forhold til deres ægtemænd og deres børn.