KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

90 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK
Foreningen FUNK engagerer sin medlemmer til at sidde i bestyrelse, og til at påtage sig uddelegerede arbejdsopgaver
i foreningen. Indflydelse bliver således baseret mere på arbejdsindsats end på formelle titler, og der arbejdes
på at igangsætte nogle af medlemmernes egne initiativer. Udover samarbejdet med Landsforeningen for
spiseforstyrrelse og selvskade, der har involveret en række medlemmer i aktiv uddannelse og rådgivning, arbejdes
der på at få et projekt om kvinder i politik op. Herudover ses det som en del af at klæde de unge kvinder på
til at fremme deres position i det danske samfund, at de lærer at stille sig op i forsamlinger, lærer at tage ordet
og markere sig positivt.
Kvindehuset i Århus søger ligeledes at give deres brugere indflydelse ved at give dem ansvar for særlige aktiviteter,
men også for det generelle velvære og den gode stemning i huset. De fortæller, at opfordringen med at være
frivillig i huset i udgangspunktet ikke virkede tillokkende, indtil det i stedet blev kaldt hjælper. Herefter forstod
kvinderne, hvad der mentes, og mange ønskede at tage del i at hjælpe. Tilgangen i huset er, at det kærlige
og støttende miljø giver kvinderne lyst til at lære, så de selv kan være drivkræfter, frem for det er medarbejdere
og frivillige, der sætter dem i gang.
Mor-datter-svømmeholdets metode til medansvar og medejerskab er at træne, oplære og ansætte nogle af de
unge og talentfulde kvinder som hjælpetrænere. Det har mange vigtige effekter for projektet. For det første får
hjælpetrænerne en rollemodelfunktion i forhold til de andre svømmere, som symbol på, at det kan lade sig gøre
at blive dygtig til at svømme og blive anerkendt herfor, og få muligheder heraf. For det andet viser hjælpetrænerne
gennem deres funktion et engagement og loyalitet over for klubben, som smitter af på de andre svømmere.
For det tredje betyder de personlige relationer mellem kvinderne, at de i kraft af hjælpetrænerne føler en
større tilknytning til klubben, end de ellers ville have gjort: Det bliver deres klub. Og endelig kan hjælpetrænerne
få funktion af en art bindeled mellem trænere/frivillige og potentielle medlemmer, idet svømmerne kender
dem, og kan identificere sig med dem. Det gør det mere tilgængeligt for både nye og gamle medlemmer at
deltage. Da nogle af kvinderne ikke er så gode til dansk har det ydermere den betydning, at hjælpetrænerne i
mange tilfælde taler kvindernes modersmål.
Som det fremgik af kortlægningen i Del II, har forenings-Danmark generelt svært ved at rekruttere og fastholde
medlemmer med anden etnisk baggrund, ikke mindst kvinderne, og i særdeleshed de unge kvinder. Medejerskab
og medansvar som metode er en simpel og god måde at fastholde medlemmerne og ikke mindst statuere
et eksempel for andre i forhold til gevinsten og glæden ved tage del og tage ansvar.