KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
118 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK<br />
KAPITEL 12:<br />
DISKUSSION AF STATUS OG UDFORDRINGER<br />
I dette kapitel rejses nogle af de diskussioner, som særligt kortlægningen har givet anledning til i forhold til det<br />
samlede område for kønsligestilling blandt etniske minoriteter. Der ses nærmere på de udviklinger, der har været<br />
på området, og ikke mindst på de udfordringer, der dels er kommet i kølvandet på denne udvikling, og der<br />
dels bør tages hul på i den videre indsats for at fremme kønsligestilling. Ikke mindst ser vi på mændenes position<br />
og rolle. I det efterfølgende kapitel 13 samles op på rapportens indhold og diskussioner ved at give inspiration<br />
til form og indhold af fremtidige indsatser.<br />
12.1 UDVIKLING OG STATUS<br />
Ifølge både eksperter og praktikere, er der ingen tvivl om, at der er sket en udvikling på området for kønsligestilling<br />
blandt etniske minoriteter. Om denne er positiv eller negativ afhænger af øjnene, der ser.<br />
De sidste mange års fokus på kvinders særlige problemstillinger og barrierer og deres position i samfundet og i<br />
familierne har dels imødekommet et enormt behov for en ekstra indsats på området og har dels skabt en samfundsmæssig<br />
opmærksomhed på og viden om en potentielt meget udsat gruppe i det danske samfund.<br />
Uddannelse<br />
Der er særligt sket en positiv udvikling i forhold til unge kvinders uddannelsesmønstre, hvor øget søgning og<br />
fuldførelse kan medvirke til at bryde uligheder og fremme ligestilling. Samtidig er der dog også tegn på, at de<br />
unge kvinder ikke nødvendigvis bruger deres uddannelse efterfølgende, og at de samme familiekrav og -forventninger,<br />
der tidligere hindrede pigerne i at påbegynde uddannelse nu i stedet kan lægge begrænsninger i<br />
forhold til arbejde og karriere efter endt uddannelse. Med andre ord er det relevant at følge udviklingen op i en<br />
fortsat indsats, således at de umiddelbare ligestillingssucceser bliver reelle og vedholdende og ikke blot en udskydelse<br />
af de traditionelle begrænsninger og kontrolmekanismer i nogle familier.<br />
Vold og social kontrol<br />
Der er ligeledes sket en positiv udvikling i forhold til at tage hul på en kontroversiel problemstilling om vold i<br />
familier med anden etnisk baggrund. Efter at krisecentre i mange år havde meldt om et alarmerende højt antal<br />
henvendelser fra kvinder med anden etnisk baggrund, er der senere kommet to handlingsplaner omkring vold<br />
mod kvinder ligesom der er igangsat flere kampagner og forskningsprojekter. Også store organisationer som<br />
LOKK har igangsat aktiviteter og har prioriteret området højt med en vifte af tilbud til både unge og forældre.<br />
Trods lempelse af regler omkring opnåelse af selvstændig permanent opholdstilladelse, når en familiesammenført<br />
har været udsat for vold i ægteskabet, er der stadig en sårbar gruppe, der risikerer at blive tvunget til at<br />
forblive i et voldeligt ægteskab for ikke at blive sendt tilbage til oprindelseslandet. Kvinderne skal blandt andet<br />
kunne dokumentere volden og at denne er årsag til ophævelsen af samlivet, bevise at de har været i forholdet i<br />
ca. 2 år, bevise at de vil lide overlast ved udvisning samt dokumentere tilknytning til det danske samfund. Afskaffelsen<br />
af 7- årsreglen og indførslen af pointsystemet stiller derudover familiesammenførte kvinder særligt