KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

More documents

Recommendations

Info

172 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK Stærk fra Start - Flex Særligt tilrettelagt projekt for flygtninge/ indvandrere matchgruppe 4 & 5 Ud på arbejde- Ind i samfundet Køge Handelsskole Unge (15-25 år) familiesammenførte og flygtninge/ indvandrerkvinder Jobcenter Vejle Primært kvinder med etnisk minoritetsbaggrund, matchgruppe 4 og 5, på start-/ kontanthjælp. KK - Kristeligt Studenter Settlement Projektet retter sig mod kvinder mellem 18-50 år med tyrkisk,urdu eller arabisk som modersmål. Uddannelsesbroen Mhtconsult Unge kvinder med etnisk minoritetsbaggrund Udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked Undersøgelse af mænd med etnisk minoritetsbaggrundskønsutraditionelle erhvervsvalg Beskæftigelsesministeriet Ligestillingsafdelingen Ved fælles hjælp Viborg Internationale Forening VV Idun Institut for serviceudvikling,Finansieret af Odense Kommune, SAF Mødre over 40 år, med flygtninge/ indvandrerbaggrund, der har været på passiv kontanthjælp i mere end 2 år. Mænd med minoritetsbaggrund Flygtninge- og indvandrerkvinder fra Viborg Kommune Kvinder og mænd med flygtninge/ indvandrerbaggrund match 3-5 på kontanthjælp eller dagpenge Fleksibelt undervisnings- og vejledningstilbud, forberedelse til eller fastholdelse i uddannelse og arbejde. Opkvalificering, korterevarende uddannelsestilbud inden for brancher med mangel på arbejdskraft f.eks. butiksområdet. Helhedsorienteret, sundhedsfremme, integrationsarbejde, arbejdsmarked, medborgerskab. Forkursus, der målrettet kvalificerer til at søge ind på SOSU-uddannelserne. Nye metoder til at bringe flere i arbejde. Der iværksættes en undersøgelse af mænd med minoritetsbaggrunds kønsutraditionelle erhvervsvalg med henblik på at indsamle erfaringer til en fremtidig beskæftigelsesindsats. Netværk, beskæftigelse, motion, syværksted. Fagligt afklaringstilbud, oplæring for kvinder og mænd, der ønsker at arbejde inden for sy/ design.
173 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK PROJEKTER/INDSATSER PÅ FORENINGSOMRÅDET TITEL INSTITUTION MÅLGRUPPE NØGLEORD/TEMAER Aktiv Kvindeforening i Danmark Aktiviteter for mødre på barsel Bronx fitt for fight-girls Børn og deres mødre - integrationsprojekt i samarbejde med Det Danske Spejderkorps Dannelse af en forening for kvinder, som aktivt og konstruktivt vil arbejde for gensidig integration, dialog og forståelse Dansk Palæstinensisk Kvindeforening i Danmark AIDA Dansk-ukrainsk kvindeforening Den Irakiske Kvindeforening i Danmark (København S) Den somaliske Kvindeforening i Danmark (SWOD) Aktiv Kvindeforening i Danmark Integrationsministeriet Københavns Kommune Københavns Kommune - Somaliland Kvindeforening Kvarterløft, Aalborg Kommune KK - Dansk Palæstinensisk Kvindeforening i Danmark AIDA En brik i spillet Københavns Kommune - Brønshøj Boldklub Isolerede minoritetskvinder i Bøgeparken, Vollsmose Kvinder med minoritetsbaggrund på barsel Målgruppen er piger i alderen 6-18 år, primært piger af anden etnisk baggrund end dansk Somaliske kvinder / børn Kvinder med etnisk minoritetsbaggrund, som har tilknytning til Aalborg Øst Ingen Ukrainske og danske kvinder Integrationsfremmende og netværksskabende aktiviteter, f.eks. gymnastik, fællesspisning, foredrag, sundhed mm. Aktivering på frivillig basis under barsel, etablering af mødregrupper. Sundhedspædagogik, holistisk menneskesyn, idrætstilbud og kostvejledning. Viden om dansk foreningsliv, natur og historie, samt modbilleder til eget hverdagsliv i samarbejde med Det Danske Spejderkorps. Medborgerskab, netværk, integration mm. Hovedaktiviteten er at danne en velfungerende forening. Kvinder og børn Lektiehjælp, samtale, fællesskabet, sociale netværk. Ingen Irakiske kvinder Kvindeforening. Ingen Somaliske kvinder i Århus Piger af anden etnisk baggrund end dansk i alderen 8-18 år Samlingspunkt for herboende kvinder med ukrainske rødder - samt for danskere med interesse for Ukraine. Styrke somaliske piger -/ kvinders position og muligheder i samfundet, formidling af hhv. danske og somaliske værdier og normer, empowerment, dialog. Videreudvikling og tilpasning af Brønshøj Boldklub som frivillig forening. Fastholde og udbygge den fælles sociale indsats i bydelen Tingbjerg.
Page 1 and 2:
KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MI
Page 3 and 4:
3 Kønsligestilling blandt etnisKe
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
DEL III DEL III BEST PRACTICE PÅ K
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
101 Kønsligestilling blandt etnisK
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122: 121 Kønsligestilling blandt etnisK
Page 171: 171 Kønsligestilling blandt etnisK
Page 179: 179 Kønsligestilling blandt etnisK
show all

KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?