27.07.2013 Views

KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

KØNSLIGESTILLING BLANDT ETNISKE MINORITETER I DANMARK

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

53 Kønsligestilling blandt etnisKe minoriteter i danmarK<br />

piger. De fleste etablerede idrætsforeninger henvender sig overvejende til unge piger, mens aktiviteter som gymnastik/fitness<br />

på særlige kvindehold er populært blandt de voksne kvinder. Formålet med de forskellige initiativer<br />

er at få kvinderne til at være mere fysisk aktive men også at opfordre til netværksdannelse og socialt samvær<br />

på tværs af kulturer.<br />

En anden stor kategori er initiativer, der har til formål at rekruttere og fastholde unge piger med etnisk minoritetsbaggrund<br />

i idrætsforeningerne. Metoden er kønsopdelte hold og kvindelige trænere samt fokus på forældresamarbejde<br />

og -tillid. Mange idrætsforeninger, der har børn og unge som primær målgruppe, arbejder desuden<br />

for at engagere og involvere forældrene i bestyrelser og i leder- og træningsopgaver.<br />

En tredje kategori af foreninger har fokus på undervisning og kursusafholdelse. Målgruppen for denne type<br />

er primært voksne/ældre kvinder, dog findes også enkelte undervisningsaktiviteter rettet mod unge piger. Undervisningens<br />

temaer breder sig fra betydningen af kost og motion over viden om sundhedsvæsen til vægttabs-<br />

og cykelkurser. En enkelt forening yder desuden støtte til kvinder, der ønsker at uddanne sig indenfor<br />

sundhedsvæsenet.<br />

En sidste form for projekter med fokus på sundhed henvender sig til unge og sårbare mødre og deres børn. Tilbuddene<br />

består typisk af motion, undervisning og børnepasning. Formålet er at forbedre kvindernes viden om<br />

reproduktion, kost, rygning, tandsundhed og det omgivende samfund, ligesom det er et mål at forbedre kvindernes<br />

sprogkundskaber, deres kompetencer som mødre, at styrke deres selvtillid og selvværd, så de og deres<br />

børn kan få de nødvendige ressourcer til at komme videre i det danske samfund.<br />

5.2.4 Etniske minoritetsforeninger<br />

Formålet med de nationale foreninger er typisk at skabe netværk, men også at styrke og bevare minoritetskulturer,<br />

traditioner og skikke, at styrke familien, arbejde for kvindernes sociale placering i samfundet samt oplyse<br />

om dansk kultur, traditioner og normer.<br />

De tyrkiske og især somaliske kvindeforeninger er de dominerende, men der findes en bred vifte af også bosniske,<br />

irakiske, ukrainske, swahili, palæstinensiske og grønlandske kvindeforeninger for blot at nævne nogle.<br />

Foreningerne henvender sig til kvinder og piger i alle aldre og ofte til mødre med børn.<br />

Aktiviteterne i disse foreninger er mangfoldige og mangeartede, men da mange af de etniske minoritetsforeninger<br />

henvender sig til kvinder og deres børn, er aktiviteter derefter. Således tilbydes der i flere foreninger<br />

hjælp til børnenes skolearbejde bl.a. gennem lektiehjælp og samtaler, dans, musik, museums- og biblioteksbesøg<br />

m.m. For foreningernes voksne kvinder tilbydes kreative aktiviteter af forskellig art, foredrag/debatarrangementer<br />

og socialt samvær med kvinder med samme nationale oprindelse.<br />

5.2.5 Multikulturelle foreninger<br />

Enkelte foreninger har ligestilling og fremme af indvandrerkvinders rettigheder som primært formål. Denne<br />

type foreninger ønsker at støtte og styrke kvinders liv og samfundsdeltagelse, at fremme ligeværdige vilkår for<br />

nydanske kvinder samt at skabe netværk på tværs af etnicitet, alder og tilhørsforhold. Målgruppen er kvinder i<br />

Danmark og i resten af verden. Aktiviteterne er typisk seminarer, oplysnings- og debatmøder, og foreningerne<br />

samarbejder gerne med andre foreninger og organisationer i Danmark såvel som i udlandet.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!