- Seite 1 und 2: Einrichtung und Arbeitsweise Gemein
- Seite 3 und 4: 5 Kooperation des Servicestellentea
- Seite 5 und 6: 10.1.6 Definition eines Servicestel
- Seite 7 und 8: 1 Einleitung Mit dem Inkrafttreten
- Seite 9 und 10: schnittliche Beteiligung der GS erg
- Seite 11 und 12: Die Repräsentativität der Befragu
- Seite 13 und 14: Dieses - wie auch immer ausgestalte
- Seite 15 und 16: 2 Umsetzungsstand der Einrichtung G
- Seite 17 und 18: • Annähernd ein Drittel der GS (
- Seite 19 und 20: 2.4 Regionale Zuständigkeit der Ge
- Seite 21 und 22: Anzahl der GS und Einwohnerzahl des
- Seite 23: Krankenkasse. In Bayern sind drei V
- Seite 27 und 28: In 40% der GS wird zwischen Frontof
- Seite 29 und 30: sage die „Erleichterung“ manche
- Seite 31 und 32: in der Regel auf der Grundlage des
- Seite 33 und 34: an einem an einem Kurs zum Erlernen
- Seite 35 und 36: Ein hoher Bedarf an weiteren Schulu
- Seite 37 und 38: 4.1 Barrierefreiheit im Zugang Barr
- Seite 39 und 40: Abbildung 25 Barrierefreiheit der K
- Seite 41 und 42: Abbildung 26 Barrierefreiheit im Zu
- Seite 43 und 44: hen. Rund ein Viertel der GS bei Kr
- Seite 45 und 46: entwickelt wurde. 25 Hier wird ausd
- Seite 47 und 48: „Die Ansprechpartner konnten bei
- Seite 49 und 50: Abbildung 32 Treffen des Serviceste
- Seite 51 und 52: Drittel der befragten Teammitgliede
- Seite 53 und 54: Die Angabe, dass dies „häufig“
- Seite 55 und 56: - dass „regionale Arbeitskreise s
- Seite 57 und 58: guten Beurteilungen stellt die Zusa
- Seite 59 und 60: Von 265 GS, die eine Einschätzung
- Seite 61 und 62: Sehr verbreitet ist in einem weiten
- Seite 63 und 64: 5.5.2 Beteiligung im Trägerverglei
- Seite 65 und 66: Darüber hinaus wurden andere Arten
- Seite 67 und 68: 6 Beratungs- und Unterstützungslei
- Seite 69 und 70: Verständnis, die GS seien ein zus
- Seite 71 und 72: Die vorgehende Abbildung informiert
- Seite 73 und 74: Abbildung 55 Leistungen der GS nach
- Seite 75 und 76:
6.2.2 Beratungs- und Unterstützung
- Seite 77 und 78:
• Typ 3 (34%) „GS mit niedrigem
- Seite 79 und 80:
6.4 Fall- und Unterstützungsmanage
- Seite 81 und 82:
Holstein sowie alle GS in Hamburg a
- Seite 83 und 84:
Management nicht erforderlich sei b
- Seite 85 und 86:
6.5 Dokumentation der Servicestelle
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gerübergreifender Qualitätssicher
- Seite 89 und 90:
der“ Klienten (z.B. „Fremdversi
- Seite 91 und 92:
7.2 Fallzahlen der Gemeinsamen Serv
- Seite 93 und 94:
Abbildung 77 Fallzahlen nach Region
- Seite 95 und 96:
7.2.2 Unterschiedliche Fallzahlen j
- Seite 97 und 98:
2003 durchschnittlich von 20 Ratsuc
- Seite 99 und 100:
men, wenn der eigene Rehabilitation
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7.3 Die Klienten und ihre Sichtweis
- Seite 103 und 104:
Abbildung 90 Erstkontakt von Klient
- Seite 105 und 106:
Schließlich führten mangelhaft ge
- Seite 107 und 108:
7.4.2 Zeitbudget im Trägervergleic
- Seite 109 und 110:
7.5.2 Beratungsbedarf und -angebot
- Seite 111 und 112:
8 Öffentlichkeitsarbeit der Gemein
- Seite 113 und 114:
8.3 Außendarstellung der GS Einen
- Seite 115 und 116:
An den Beispielen der Erstellung ei
- Seite 117 und 118:
Hälfte der GS bei Rentenversicheru
- Seite 119 und 120:
Überwiegend führten sie Öffentli
- Seite 121 und 122:
„Die Öffentlichkeitsarbeit sollt
- Seite 123 und 124:
Kranker, die „Dauernutzer“ und
- Seite 125 und 126:
Die Teammitglieder der GS äußerte
- Seite 127 und 128:
9.1.3 Vermeidung unerwünschter Wir
- Seite 129 und 130:
ßert nur ein Fünftel der GS (21%)
- Seite 131 und 132:
9.2.2 Wirkungen im Trägervergleich
- Seite 133 und 134:
9.3 Gesamtbewertung von Konzept und
- Seite 135 und 136:
Eine Reihe von Begründungen kritis
- Seite 137 und 138:
9.3.2 Gesamtbewertung im Trägerver
- Seite 139 und 140:
10.1.1 Organisation und Personal In
- Seite 141 und 142:
10.2 Erfolgsmodell Sachsen-Anhalt D
- Seite 143 und 144:
• Stellt sich heraus, dass nur ei
- Seite 145 und 146:
3. Beteiligung von Behindertenverb
- Seite 147 und 148:
eit. Die Koordinierungsarbeit könn
- Seite 149 und 150:
11 Zusammenfassung der Ergebnisse 1
- Seite 151 und 152:
Arbeit in Göppingen eingerichtet,
- Seite 153 und 154:
len der durchgeführten Befragungen
- Seite 155 und 156:
fünfte GS Farbmarkierungen und gut
- Seite 157 und 158:
24. Welchen Stellenwert haben Treff
- Seite 159 und 160:
dere Hilfen im Arbeitsleben“ (20%
- Seite 161 und 162:
32. Welche Einstellung haben die GS
- Seite 163 und 164:
strukturierten Räumen das Beratung
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Rehabilitationsträger. Mit anderen
- Seite 167 und 168:
den stärker nachgefragt als GS in
- Seite 169 und 170:
teilter Meinung, was die Idee der G
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12 Anhang 12.1 Erster Workshop am 2
- Seite 173 und 174:
kommt, dass zurzeit zwar nur wenige
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zu 4. Vernetzungskompetenz: Bei den
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schwierig sei, weil Wohlfahrtsverb
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kussion dieser perspektivischen Gem
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und zu fragen, ob das Problem gelö
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geben. Es wurde der Hinweis darauf
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keitsarbeit aussieht: Das Baden-Wü
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aucht jemanden, der die Weisungskom
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Abbildung 40 Teammitglieder: Beurte
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